在支行年度工作会议上作主题工作报告时，严锋清情绪高涨，声音宏亮。那慷慨激昂的言辞，鼓动性极强，让每一位干部员工都觉得，完成市分行下达的各项目标任务是“小菜一碟儿”。大家对孝北县支行的未来和前途充满了希望，信心倍增地认为，支行在新的领导班子带领下，能够快速发展，后来居上。

    事实上，这个击鼓吹号、加油打气的人，自己心里一点儿底数也没有。无论是存款增加、贷款收息、营业收入、经营利润这些发展指标，还是资产质量、案件防控这些管理目标，完成的难度都很大，有的根本就没有完成的可能。对于这一点，严锋清心里非常清楚。不过，他并不在意。因为他坚定不移地认为，自己不可能在孝北县支行干到年底，肯定会在中途远走高飞。任务完不完得成，目标能不能实现，与他屁不相干！

    心里是这么想的，但坐在主席台上怎么能够这么讲呢？

    领导讲话都是这样的：即使危机四伏，也要说形势一片大好；哪怕公司明天就有可能破产倒闭，他还得画饼充饥，让员工对公司的前景满怀信心。话是说给别人听的，目的是让别人撅起屁股往前奔，撸起袖子加油干。至于领导自己，完全可以有他们自己的“小九九”。

    严锋清的“小九九”是什么呢？

    调动的事情拜托给那位高高在上的总行副行长之后，他一直在耐心地等待。能不能办成，他心里其实并没有多大把握。不过无所谓呀，反正是骑着驴子找马，办得成，或者办不成，没多大关系。能够调总行那是锦上添花，从此开启职场的新征程。不能调总行，对他的事业也不会有什么影响，全当大姨子没有提供这条情报的。在孝北县支行当行长，或者回孝天分行当科长，一样有头有面，同样能够让人刮目相看。

    哪里的黄土都可以埋人！

    人图名，树图荫。当官的除了图名以外，通常还会图利。能够做到名利双收，才是当官的最高境界。严锋清自然明白这个道理。

    和a银行众多分支机构的“一把手”一样，走马上任之后，他首先想到的是盖楼。

    盖楼——尤其是修建高耸入云、巍峨气派、金碧辉煌的金融大厦，打造一个城市地标性建筑，银行行长们往往情有独钟。

    楼盖起来之后，犹如为自己修建了一个成功的纪念碑或事业的里程碑，名，肯定是有了。将来无论是银行内部员工，还是社会上的其他人，睹物思人，谈论起来都会说，这是某某行长手上盖的大楼。利呢？那更不用说。地球人都知道，搞基建油水是最丰厚的。

    恰好a银行孝北县支行新办公地址的地皮已经买好了，等着修建营业办公大楼。瞌睡遇到枕头，这真是千载难逢的好机会呀！

    不过，严锋清慎重考虑之后，却放弃了这块肥肉。

    主要还是时间上不匹配。修建支行新大楼，少说也得一年半载，而他随时都有可能接到调令。开工前还有一大堆复杂的手续要办。等跑完这些手续，或者连手续还没有跑完，他说不定就该走了。如果这样的话，所有的努力就为别人作了嫁衣裳，不值得。

    再就是支行刚刚在基建上栽了跟头。如果再建大楼，肯定会引起社会各方面的关注，上级行更会鼓起眼睛盯着，照得特别紧，即使有水浑，他也不敢趟。他严锋清可不愿意步钱钟元和赵国栋的后尘，为了那么几个小钱，断送自己的远大前途，太不划算。

    让那块位置偏僻的地皮闲着吧，他才不会去捅马蜂窝呢。

    但是，自己既然在孝北县支行当行长，总得在这里留下一点儿痕迹，让后来的人们念叨念叨吧！

    眼望着光秃秃的银行大院，严锋清灵机一动：何不栽花植树种草，好好地美化一下银行的生活和办公环境？

    对！这是个不错的主意

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