。”若冰笑笑道。

    “那总经理别的工作是什么？”胡静的脸色平静了起来，刚才可是吓死她了，以为她是哪里做得不好，要炒她鱿鱼。

    “是这样的，我看了你的简历，在公司的这十名设计师中，你应是最优秀的一个。名牌大学毕业，在我们公司也工作了有两年，对工作也很认真负责。”

    “谢谢总经理的夸奖。”胡静已经听出若冰话里的意思了，有可能是要她做设计总监，心下是很兴奋的。不想当将军的士兵不是好士兵，同样，不想当设计总监的设计师不是好设计师。能往上走，不一定是金钱上的获得，更多的是对自己的肯定。

    “我想安安静静的做设计，所以，到了京城后，这设计总监的工作我想jiāo给你来做，你愿意担当这个责任吗？”

    虽然心里有那个预料，但是听到他要她做设计总监，心里还是小小的激动一把。胡静花了几分钟平静自己的心情道：“谢谢总经理对我的看中，我也很激动，可是我怕做不好，我有些担心。”谦虚，大家都会。

    “不用担心，叫你做设计总监，是相信你有那份能力。你在公司也做了两年了，而且今年设计的几个款都成了bào款，最主要是，你对品牌的定位，品牌的理念都有一定的了解，比起我们从外面招聘设计总监来强了许多，你又是公司现有设计师里最强的。所以，你也不要妄自菲薄，觉得自己不如人，做设计总监，只要眼光好就行。”

    “既然公司如此信任我，那我也不推脱了，我一定努力为公司工作，争取将公司的品牌做上去。”胡静立马表态道。

    若冰对胡静的表现非常的满意，一个人对自己没信心，不擅长把握机会，这个人就是一个失败的人。很明显，胡静不是，她懂得把握自己的机会，将来，她也会因为把握了自己的机会，收获许多。

    “可以，那我们现在就设计总监这一职务的各项报酬与要求谈一下。”若冰取出合同，递到胡静的面前说道：“你看一看。”

    “好的。”胡静拿过合约仔细地看起来。看到前面关于股份分红，按照约定，担任设计监工作一年内，可以享有本人负责品牌百分之十的利润分红，第二年百分之二十，第三年之后，百分之三十。对这样大的利润分红，胡静可是大吃了一惊。胡静抬头看了若冰一眼，若冰示意她继续看下去。胡静又接着看下去。

    到最后，最重要的一条条约，‘离开公司后五年内不允许从事该行业’看完眉头皱得很深。

    “有什么想法和意见都说出来。”若冰看到她的反应，便知道那条款对她有影响。

    “这个属于保密条款，你也知道，现在很多行业，都有这一条。我能给你这么高的位置，这么高的待遇，我只要求你，五年的时间，这要求不过分吧？”

    “待遇是好，我很心动。只是，如果，我没将工作做好，你们不满意，炒了我鱿鱼，那，我…。我是学服装设计的，我不做这行，我能去做哪一行呢？我不能五年不工作吧。”胡静是担心，没工作多久便被炒了鱿鱼，又不能从事这工作，在这一行里离开五年，便是很难回到这个圈子里。

    “你对自己就这么没信心，难道你就没有觉得自己，能做到分到公司百分之三十的股份？”若冰呵呵笑道。

    “不是没信心，是怕有这种做不到的可能，毕竟我也只是工作两年的新人。”胡静立求稳妥。

    “你只管努力去做，如果这设计总监的工作做不了，大不了做回公司里的设计师，你只要在公司工作满五年，你出去一样的可以从事本行业。其实这个条约最主要是针对那些出去的有二心的人，之前公司便遇到过，所以，有两个品牌一直被雪藏。你若是真不在我们公司做了，只要去的公司，不是那种品牌风格与理念与本公司相近的就行。比方：

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