爸病好了。这工作由我来负责，不用请了。”胡仁英还是不想请设计总监，不想将公司的未来发展放在某个外人的身上，避免将来养虎为患。

    “妈，你听我说。我知道你吃过亏，但是，不能吃了亏便不做了。如果你还保持你之前的那些想法的话，我只能说，你的这种想法，会让公司发展不起来。再者，我们公司并不是只有两个品牌，那两个品牌凭我们现在的实力，也完全可以开始了。如果我们是四个品牌一起做，全部由您一个人来抓，绝对的不行。一个人的时间精力毕竟有限，您若是想一手抓的话，到时候得不偿失，事倍功半。再者，您与爸爸两人也要享受生活，不要将所有的时间全放在工作上。”

    “我知道你的想法，但是，鉴于从前发生的事情，我怕，到时候只不过是帮他人做嫁衣。”

    “留不住人，只能说明我们没有那个魅力留住人，那我们就从自身找原因，我们为什么留不住人。我们付出的报酬是不是低了，我们给他的主人翁责任感是不是少了，我们的合约约束是不是没有力度？只要重新制定报酬奖励机制，还有合约违约条款，尽全力留住人才，就算对方不做了，我们也是可以保护自己的权益的。”若冰说道。

    胡仁英与上官吉庆互视了一眼，没有立刻回答，

    “反正这公司将来都要jiāo到你的手里，你觉得怎么样做好就怎么样去做吧。爸爸妈妈永远都会支持你。”上官吉庆表态道。

    “那好，我马上准备新的合同，在合同里加上一条，若是离职，在五年内不能从事此行业的条款。当然，如果有了这个要求，那么在待遇上，必然得提高，工资还是按之前的规定给，但是得给总监股份。股份我想这样，按业绩，按时间来，刚开始给个百分之十，再根据所创的业绩，工作的年限，慢慢的将这个比例提高，最后可以给到百分这三十的股份分红。我想，这么优渥的条件，没有人会想走的，毕竟创业是有风险的。”这是若冰的粗步想法。

    “行，就依你的做，这个新合约我看还是得找个律师一起制定，这样比较合法一些。”上官吉庆想了想道。公司也有给人股份，但是都是给的管理人员的，想来，之前的设计总监走，也有这个原因。

    “可以的，既然爸妈同意了，那我明天便开始进行这事，至于设计总监的人员，还是妈妈来决定，我只管签定合同。”若冰兴奋的说道。原本她还想着，可能要一番说辞，没想到，这么容易便达到了，还是他们肯支持。公司招到设计总监，那自己便不用再去做那繁重的工作了，这样当老板才爽。

    “你上次说的胡静，她的设计能力确实不错，而且是名牌大学毕业，做人也踏实，设计总监的位子给她最合适，至于别的品牌要做起来，我想还是先运作一番后，再开始。”胡仁英想了想道。

    “一切妈安排决定。”若冰乐呵呵的说道。

    第二天，若冰便找了皇泽凯的御用律师将合同的细节敲定，然后拿着打印出来的合同回到公司。

    若冰一回到公司，便叫来胡静。

    这几天，已经跟公司的设计师一个个的jiāo谈过了，他们都愿意跟着若冰去京城工作，这样就省了重新招聘设计师的麻烦。毕竟新人都需要时间磨合。

    胡静走进来，说道：“总经理，找我有什么事？”

    “咱们坐下聊。”若冰指了指桌子对面的椅子道。

    “好的。”胡静大方的坐到椅子上去。

    “叫你来呢，有一项新的工作要你去做。”若冰准备开门见山。

    “新的工作？可是我只会做设计。”胡静有些诧异，她是做设计师的，要是让她去做别的，她做不来，那也就不做了。

    “你当然是做设计，你的专长便是做设计，我还能要你做别的不成

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