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      所有的舒适,都是要付出代价的

      2018-04-22二次元猫小姐人民网

      小范原来在一家餐饮公司上班,负责企业的文化宣传。

      所谓“文化宣传”,就是一季出一张报纸,征集些员工稿件,采编点客人留言,报道一下公司的成长。

      报纸常年闲置在公司连锁餐厅的报架上,正儿八经拿它来阅读的人没几个,所以要求也不是很高。每三个月,小范只需要花两周时间在这份报纸上就可以了。

      餐饮一线全年无休,但小范作为公司唯一的“文化人”,却可以享受国家法定节假日,挺让同事们羡慕的。

      工作量小,待遇也不低,小范自己也很享受这份工作,没事就在办公室煲煲韩剧,刷刷微博。

      一年前,老板决定停办报纸,改做微信公众号,小范的日子突然就不好过了。原来做报纸的时候,有点排版失误或者错别字都没人在意。做公众号就不同了,内容一推送,老板和同事们都能在手机上看到,什么错误都逃不过大家的眼睛。

      更要命的是,小范对运营一窍不通,硬着头皮打理了三个月的公众号,粉丝数不仅没什么增加,打开率还越来越惨淡。老板一怒之下,把工作转给外面的专业人士兼职打理。

      这位小范没见过面的“对手”,一个月就让公众号起死回生。一周一次的推送,从标题到图片都相当精美,每次都有送菜品的推广活动,还有后台互动抽奖,公众号粉丝数和阅读量火箭般飙升。

      小范被调去前厅做了半个月收银,就自动离职了。

      一个人若还做不到无可替代,最好不要轻易选择舒适的工作。

      舒适,会不知不觉地消磨掉我们的进取心,让我们画地为牢,看不到外界的变化。若想练就一身不被时代抛弃的本事,必定得承受一些痛苦,随时保持学习的热情,才能持续成长。

      我们公司原来有个同事优优,心理素质相当强大,泰山崩于前而色不变。

      优优负责样品开发,这个环节的时效性非常重要,一旦拖延,就会吃掉批量订单的生产时间,造成生产线上手忙脚乱。

      每次优优的样品出不来,后端部门急得跳脚的时候,优优都会飘飘然来一句:“慢一点怎么了?”

      然后,气定神闲地继续她的下午茶,点心配咖啡,水果切小块。

      一到下班时间,优优总是第一个冲出办公室,再急的工作都会被她搁置下来,留到第二天处理。她的微信介绍里常年挂着一句话:下班时间请不要和我谈工作。

      在优优看来,只要工作不出什么大乱子,都是没事的。至于会不会影响到大货交期,会不会给其他的同事造成麻烦,会不会给公司造成损失,这都不属于她操心的范畴。

      久而久之,上级不再把重要客人分给

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