织起自己的幕僚，这是朝廷所规定的，必须得是一地之主，也就是最少七品官，才能拥有自己的幕僚，而幕僚的雇佣费用，朝廷是不管的，由官员和被雇佣人员自己商量，一般来，一位县令通常会雇佣十到十五名左右的幕僚，毕竟作为县令，他拥有着很大的权利，在现代，一个县，不仅仅有县长和书籍，还有好几个副县长，副书记，而在这个时代，是没有的，县令一个，所有底下的官员对县令负责，县令就是百里侯，是这方圆百里的土皇帝，只有国税和军队不归他掌控，其余的事情都是要他来管的。

    徐清原也想要改变这种政治结构，应该增加一些副县令来分摊权利，但最后还是没有这么做，首先是当前的政治格局并不允许徐清这么做，增加副县令，便等于削减县令的权利，而如今，其实县令的权利已经得到了极大的削减，原一个县只有三名拥有品阶的长官，县令，主簿，县尉，分别掌管行政，经济和当地的保卫部队和治安问题，而如今随着官府的改制，原的县令都加入到公务员体系之中来，一个五万人口的县，便拥有公务人员三百人到五百人的规模，而其中有品级的人则超过了三十人以上，这权利自然是被分散的，若是这个时候还要分散自然是不可能的。

    而身为县令，他需要管的事情也变得多了，原是行政，但其实行政最主要的事情就是农事，因为那时农业社会，作为县令，他最需要做的事情就是如何让土地保收，除此之外，他不需要去担心其他的事情，所以那个时候的县令，往往只需要三个幕僚就够了，一个管理与上官之间的礼尚往来，算是外交，第二个则是管刑名，负责处理全县的大事务，第三个则是管理人事的，一般来三个就够了。

    可现在一个县的工作变多，原都是分摊的权利，被集中起来变成了一个局，而县长的考核标准也是越来越多，从原只看种地，到现在人民的生活水平，当地的经济发展，建设楼房的多少，以及基础建设的水平，招商引资的成功与否，以及当地的环境，教育，医疗，文化，体育，这都是考核的标准，任务变多了自然幕僚也变多了，一个县令便往往需要十几名幕僚来协助，不然一个人根就管理不过来。

    而这些幕僚的经费是需要他们自己来付的，在如今宋朝工作成不断提高的当下，幕僚的费用自然是不便宜的，虽然县令用的幕僚，不可能是重点大学的学生，往往是一些普通大学，或者是原的老举人，但他们的价格也很贵，月薪往往要在三十贯以上，也就是中产阶级高一点的水平，一年大概就需要三百六十贯左右，过年还要发一些年节礼，大暑的时候还得发一些冰钱，大概一个人下来就的四百贯左右。

    而按照最少的雇佣数量，那么一个县令，一年光是幕僚的支出，也得是四千贯左右，这是一笔巨大的数字，即便宋朝对于官员待遇普遍很高，月薪达到了两百贯左右，但一年也不过才两千八百贯，养这些幕僚可谓都养不起，同时作为一名官员，礼尚往来是十分有必要的，所以在这个年头当官，有很多人甚至是亏钱的。

    当然，你也可以选择贪污，但如果被抓到，那么后果不堪设想，当然你也可以选择不雇佣幕僚，这也是大多数县令的选择，以县令来，他们大多数时候，只会雇佣三到五个幕僚，主抓几个领域，比如重点发展经济，他就专门雇佣几个发展经济的，重点发展旅游，他就专门雇佣几个发展旅游的，而不是全部雇佣，当然这些人也有不少，他们往往是家里不差钱的那一类，自然也就无所谓了。

    而如果家里没钱，又想要雇佣优秀幕僚的话，那还有两种方法，一个是接受地方上的赠予或者是人才，这样一来，你就跟土的势力互相连接，这些人有的是钱，你就可以用他们的钱去雇佣幕僚，然后治理好一个领域，从而创造自己的政绩，还有一个办法那就是举债雇佣幕僚，从而提升自己的政绩，不过这

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