坚决执行的人，就只能是那位最高头头，t的e。可是他为什么要突然出面干涉这种鸡毛蒜皮的小事呢？以前让他提供意见，他都懒着管，这次倒好，没事儿瞎搀和。培训部的这位同事看来还是很聪明的，一下子就猜到这件事的背后势力。可又有屁用！既然部门领导没明说，就意味着不能提大老板，他也不能去触碰这个霉头，看来还得编个牵强附会的理由搪塞眼前这些意见颇大的年轻人。

    “不好意思，公司层面的意思是，考虑到大家都是不同于往年的精英人才，”培训部的同事一边说一边脑袋瓜子飞速旋转，想方设法编排个合理理由，“为了给予大家更加专业的培养和锻炼，所以公司高层特别在百忙之抽出时间，亲自把大家所要实习的部门确定下来。这可是往年难得的好待遇，可是以前同事期盼已久而不得的好会，你们都会得到高层的亲自关注。希望大家不要浪费这次好会，抓住它，展现自己，你们的前途必将会异常闪耀”。

    不愧是搞培训的，这一套说辞，既有赞美，又有煽情，还有鼓动。这对于刚走出校园，信心满满，迎风招展的新人来说，是最有用的一套。果然，效果立竿见影，会议室里立刻安静下来，估计大家都在琢磨着要怎样利用这次好会，为自己未来的职场道路打下好基础。

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