返回第 3 章(第1/4页)  交际与口才全集首页

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    力。

    第三回合演试。让应聘者以公关人员身份接待“客人”,回答要求,考察她们的人际jiāo往和应变能力。

    前两个回合姑娘们都顺利地通过了,成绩似乎不相上下。

    第三回合开始后,轮到陈小姐应考。

    一位“客人”走进公关部。陈小姐:“先生,请问您找谁?”

    客人:“我找你们经理。”

    陈小姐:“对不起,请您登记一下。”

    客人往前走,不予理睬。于是陈小姐拦住了他。客人不悦,说道:“我同你们唐总打了多年jiāo道了,还登什么记。”说完继续往里走,陈小姐茫然无措。评委中不少人摇头。看来陈小姐处理失当。

    轮到金小姐应试时,“客人”又进门了仍然说要找唐总经理。金小姐把客人让到沙发上坐下。金小姐:“先生,请问您怎么称呼,让我向总经理通报一下好吗?”

    客人回答了他。她用电话通报后,笑容可掬地对客人说:“对不起,让您久等了!总经理欢迎您的到来,请往里走吧!”客人满意地点头,评委们的脸上露出了笑容。

    下面是李小姐应考,主考人给她来了个电话:“喂,你是公关部吗?我是康泰公司总经理。我们现在有急事要用车,请你们支持一下,马上派一部小车来好吗?”李小姐:“好的,我们马上就派去。”

    评委们认为太轻率了。另一位考官从旁chā话说:“这会儿公司没有小车在家。”李小姐无言以对。

    下一个轮到石小姐,她仍然接到同样的要车电话。

    石小姐:“康泰公司的朋友,很对不起,我们公司这会儿没有车,请您向别的单位借吧。”直来直去的语言,评委们仍不满意。

    接着吴小姐应试,她接到电话后说:“真对不起,我们公司的车都出去了。这样吧,我马上帮你向别的单位联系,找到车了立刻通知您,您看好吗?”这时考官和评委们都满意了。

    从这个例子,我们可以看出公关工作对于公关人员口才的要求。每个希望成为公关人员的青年都要有这样的思想准备小心说话。

    公关人员学习口才是为了获取与传播信息,沟通与协调关系,目的是为公众服务,为组织企业出力,所以,在工作中要注意以下三方面的口才原则:

    (1)要言之有礼。

    公关人员与人jiāo往时,举止要有礼貌,语言更要有礼貌。没有人愿和一个没有礼貌的人打jiāo道。

    礼貌语言中“以诚为本”,就是要态度真诚,讲出实情,开诚布公。也要“以信为本”,使公众感到可亲可信。

    礼貌语言要“以谦为怀”,就是要态度谦逊,出言谨慎,做到虚怀若谷,绝不可盛气凌人。一个公司对待大小客户都要诚信有礼。礼貌语言要“以和为重”,就是谈论问题要兼顾各方利益,求同存异。对方喜怒皆豁达,得理也让人,古人说:“和气生财”,“和为贵”就是这个道理。

    (2)要言之有的。

    一次公关活动总有一个明确目的。所以公关人员说话,不仅要明确目的xìng,而且要具有针对xìng。不说空话,不讲官话。

    一要看人说话。公关人员讲话要看清对象,弄明身份、对不同的公众采用不同的语气。就是要做到见什么人说什么话。

    二要紧扣中心。要使语言形象生动,可以运用修辞和进行修饰,但讲到实质问题要一针见血,一语破的,简明扼要。

    (3)要言之有度。

    公关是人与人之间的jiāo流,所以公关人员讲话要有理有节,问候寒暄适可而止,分析判断恰如其分,充分考虑对方的立场。

    一要适时。公关人员讲话,既要积极主动,又要谨

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