公司充分的时间找到一个能够接替工作的人选，尽快处理手头上的公务，不能在离开前完成的也应妥善jiāo代。只要还在这庙里一天，就要坚持撞好一天钟。在离职前的最后一天都尽职尽责，既能体现你的职业素质，也会让新公司对你的责任感心里有底。

    完美谢幕离开。也许你与原公司同事领导的关系不错，那么在离别的时候表达出你的谢意吧。也可能你和同事之间存在着小小的过节，在离职之际不如让这一切云淡风清。你可以试着对他坦白地谈谈自己的感受，也可以通过几句话语甚至一个眼神，让他明白你的心意。离职之前请大家吃一顿散伙饭是个不错选择，在欢喜融洽的气氛中完美谢幕。

    用心维护关系。离开了原公司，和原来同事共同的经历jiāo流的机会也减少了，难免会产生一些疏离感。此时就需要你用心和旧同事维持良好的关系，在对方生日、良宵佳节里的短信问候，时不时的电话沟通，偶尔见面叙旧等，都会让同事与你保持良好的关系。

    自觉保守秘密。这就关系到“人品问题”了。你在前一个公司任职，多少会知道公司的内部消息，当你跳槽到另外一个公司的时候，一定要管住自己的嘴，千万别做“卖主求荣”的事情。职场中需要商业间谍，但那是老板们的诡计，他们不需要你主动充当这个角色。你出卖旧主不一定换来新主人的认可，但是绝对换来旧主人的怨恨。

    还是强调那句话，好聚好散，跳槽理应如此。谁知道你将来会不会跳槽回原公司呢，说不定跳槽后新公司来做reference check呢，总之，即便跳槽了，给原公司留下良好的印象非常重要，千万不可小觑跳槽后续效应哦。

    杜拉拉语录

    我们在大公司做惯了的人，受不了那些处处都要抠着算费用的公司。真落到那样的地方工作，不说别的，单是和你共事的人，都是些素质比现在的同事差很多的人，就要让你郁闷了。

    正文 即便你是美厨娘，也未必就有金饭碗（1）

    更新时间:2010-1-23 20:15:36 本章字数:1259

    即便你是美厨娘，也未必就有金饭碗

    镜头回放

    帕米拉是杜拉拉招进来的主管，业务能力很强，但是个xìng太过骄纵，飞扬跋扈，这一点让杜拉拉非常不舒服，于是在试用期即将结束时解雇炒了她。这一招干净利落，让帕米拉的下属麦琪目瞪口呆。她先前只是感觉到拉拉不喜欢帕米拉，但是绝对想不到杜拉拉动作这么快，不由得怕了拉拉几分。

    看到老板炒人就会联想到自己的职场命运，小助理麦琪还是比较聪明的。职场如战场，丝毫不能倦怠松懈，用我们先贤哲人的话说，你得有点儿忧患意识。现在越来越多的高材生报考国家公务员，或者削尖脑袋想进大企业，为的不是大有作为，而是“安稳”，这其实是一种天真的想法。要知道，身在职场，没有“安稳”一说。

    我们都知道“慢火煮青蛙”的故事，舒适的环境让你飘飘然，忘记了潜在的危机，努力奋斗的心态也逐渐懈怠，浮躁、骄傲、专横等毛病也会越来越大，最终往往是自己把自己搞垮。李自成轻而易举地攻下北京后，事业顺利到了顶峰，所以他失去了警惕。他对于满族的威胁视而不见，做事不再那么谨慎，他自己忙着称帝，将领忙着封官加爵，士兵忙着抢掠民财，因此一个多月之后，就灰溜溜地离开了北京。

    所以说，即便你现在身处一个好公司，有一份不错的薪水，也应该心存忧患意识、小心谨慎、如履薄冰、如临大敌，这样才能永远掌握主动权，以不变应万变。孟子曰：“故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍xìng，曾益其所不能。人

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