凝聚台办公楼五楼，会议室。

    部门每周例会正在召开。

    陆河坐在椭圆会议桌上首，台秘室室长陈峰坐在陆河身后左侧一丝不苟的做着记录。

    而他新上任第一天的秘书宁软，则坐在他的右后首，拿着笔在本子上写写画画，眼神左忽右飘，心不在焉。

    此时，行政部长正在发言：“……总体收视份额趋于稳定……根据云威尔电广市场数据公司上周末发布的年末统计，我台市值已经突破了20亿元。”

    每行每业都少不了好事公司统计各种各样的数据，电广业界也不例外，同样跟其他行业一样，通过各种渠道收集到粗略数据后，根据盈利、销售额、概略成本、覆盖人群、品牌价值等数据，最终得出了凝聚台市值超过二十亿的估值数据。

    闻言，会议室中有些喧沸，然后掌声激烈的响了起来。

    二十亿啊，超过二十亿的市值，这是凝聚台众人之前不敢想象的存在，这二十亿，他们哪怕是花个一百年都赚不到，而凝聚台却在陆河的带领下轻轻松松就得到了这个价值，这难道不值得庆贺吗。

    “二十亿的估值很不错，”掌声停顿下来之后，陆河道：“但是我希望诸位同事不要忘记，根据上周末的榜单，景天电视台的总市值已经突破了一百亿……”

    单靠电视剧或者综艺节目，电视台盈利虽然暴利，但是盈利渠道也是比较单一的，因而纯粹的电视台估值其实不会太高，顶多五十亿到头。

    但是一家有野心的电视台，依靠其第一宣传渠道的地位和行业头部的垄断性，想要纵向横向发展其他关联性产业是轻轻松松的，也就是这些附加产业堆起来，就让景天卫视市值突破了一百亿。

    这还是在它的附加产业诸如音乐、电影、周边、艺人经纪之类的子公司的业务和行业地位都不太出众的情况下。

    环视一圈众人，陆河道：“……所以我希望各位戒骄戒躁，能让凝聚台不仅市值，乃至影响力都成为一线卫视，我也希望诸位都能够随着凝聚台共同进步，争取不要被未来价值百亿、两百亿的凝聚台给抛下。”

    一顿当头棒喝，将心里已经因为凝聚台的地位和价值处于不错的情况，而有些飘飘然的凝聚台众位高管们打得清醒了过来。

    “好了，财务部说下上周的工作情况。”陆河道。

    “财务部这边上周……接下来……”

    大半文职部长各自谈完了一些各部门工作情况和规划之后，很快就轮到了人事部长做会议报告。

    人事部的工作其实没有什么好谈的，无非就是目前招了到了什么人，下一步打算继续招谁，又或者哪哪位因为什么被清退的原因。

    不过人事部长最后谈的一个情况倒是让陆河挺在意。

    “我部在例行人事记录抽查中，发现节目部人员出现一些学历造假的情况出现，上周末已经跟节目部长跟这几味学历造假的工作人员谈过。”

    “是不是的确是学历造假？”陆河问道。

    “的确。”人事部长说道。

    陆河转头望向黄奇，想看看他的说法。

    黄奇说道：“那几位学历造假的工作人员虽然学历不怎么样，但是在进组工作之中，他们的工作能力还是相当不错，其中甚至有一个场记被《快本》导演看中，想要提拔他为副手。”

    “另外，这种情况能出现，而且还不止一个，人事部为什么不能提前预防，在节目部面试时提出异议？”

    听到黄奇对她部门工作的质疑，人事部长说道：“人事部人手不足，根本不可能每次面试之后都派人员去面试者学校问访的，另外面试本来就是诚信测试，这方面人事部有充足的测试能力。”

    “但是制作人员的招聘权移

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