补助，保长可适当补助，越往上补助越高。这样，就形成了激励机制。里长干得好就可以升为保长，作为人数最多的里长就会想着保长的位置，当上保长才能拿补助，这样多有积极性。

    其实大多数里长是当不了保长的，等于画个大饼让大家看着却吃不到。”

    杨宁的思维开始天马行空。。

    “我明白了，我们设的这些点再结合你的里保长制度，就会最大限度的发挥作用。”

    “聪明。我这点面结合比起你的棋盘理论更加完善了，但是，这是受你棋盘理论的启示。”

    杨宁在萧隽的肩上重重的拍了一巴掌。这巴掌拍下去，杨宁身体明显一僵，马上意识到自己的失态，忙装着若无其事的样子端起了茶杯。

    “这样，我抽调三个人给你，都由你指挥。一个人专门整理邸报，二个人负责建档。你以后工作的重点放在指导他们工作上，训练他们工作方法。你自己把主要的精力放在思考战略问题上。齐叔不是让你教他的三个孩子嘛，这样你可支配的时间也多些。但是，你任何时候外出必须要向我报告。”

    萧隽目瞪口呆的看着他，这也太多变了吧？

    “看什么看，他们出了差错还是记在你头上。现在你去拟定设点的办法制度，我来起草户籍管理的制度，三天之后，把报告给我。”

    “哎，把茶杯端走，这可是我在父皇那里抢来的贡茶，他也只有五斤。”

    (本章完)

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