是两xìng之间的某些差异形成了各种

    对男女的不同态度和角色期望，人类思想和人类行为的微妙之处已使我们陷

    入了一种极大的困境。文化传统、xìng别角色期望以及各种习俗造成了我们所

    面临的各种问题。

    尽管女xìng从中学毕业的可能xìng大于男xìng，但她们却较少能够进入大学深

    造；而一旦进入大学，她们则比男xìng更可能在4 年之内获得学士学位。女生

    的平均学分和学术成就也始终优于男xìng，然而，到了研究生这一层次，女xìng

    却大量地被排斥或自我排斥在教育体系之外。我们追踪的结果是，教育层次

    越高，女xìng的人数就越少。

    就个人而言，我能够坦然面对我一生中所遇到的众多问题，例如核弹、

    任期四年的总统、总统谋杀案、总统辞职、电视、月球之行等但是，探

    讨女xìng问题却令我有点无所适从。我们中的每一个人都曾受到统计数据、风

    俗习惯、外界压力、社会制约和公共舆论的打击。同各位一样，我也曾听说

    过这些统计数据，并且尤其令人感兴趣地发现，女xìng在统计时被列作为少数

    人群。但是，这一新出现的少数人群至少蕴含着一个意味深长的不同之处；

    这是一个占据着世界人口很大部分的少数人群啊！

    这一少数人群若要获得成功，与她们自身的个人态度很有关系。你们未

    来的成就取决于你们对自己的看法和态度。过去，在多数情况下，女xìng都依

    赖男xìng而得到某种成就感。她们将丈夫的、或者兄弟的、或者父辈的、或者

    其他某个男英雄的成功视若自己的成功..

    同时，女xìng一直是靠她们的品行而不是她们的成就来得到别人的承认，

    并且在希望以此得到这种承认。美，魅力，你们用这类形容词来描绘成功的

    女xìng，但这类形容词同用来描绘成功男士的形容词是极不相同的。根据若干

    研究的结果，那些才智过人、受过教育并富于家庭责任感的女xìng却将自己的

    工作看成是一种烦恼，一种使她抛开家庭的苦难，而不是把工作当作一种满

    足、一份享受事实上，她在工作中得到了乐趣，但同时却也感到了内疚。

    当她自然而然地享受工作的乐趣时，她却并不理解自己的感受。我们必须学

    会理解这种由艰苦工作和个人成就所带来的快乐，并且理所当然地享有这份

    快乐。

    也许，当我们审视自己的感受时也就是我们意识到发挥我们的才智

    并不妨碍我们保持女xìng的特点时当我们开始就我们对他人的责任提出疑

    问并开始承认对自己的责任时，我们就已经站在正确的道路上了。或许，接

    受那些重要的使命只要我们专心致志地工作，我们就能学会完成这些使

    命是我们的权利，也是我们的义务。假如我们把握住这种权利并承担起

    这一义务，那么，机会是存在的。尽管只有极少数的女xìng获得了成功，以她

    们在cāo持家务之外的成球获得社会的承认，但是现在已有越来越多的女xìng成

    了公众关注的中心。

    妨碍女xìng取得杰出成就和承担义务的主要障碍之一，是人们对女xìng职业

    模式和就业动机的期望总是与对男xìng的期望完全一致，为此，我们必须以女

  

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