长人选提拔问题，伍英副主任要在近段时间做好这方面的工作。

    第四，是拆迁工作，项目涉及到的拆迁范围内的拆迁户的思想工作一定要做好，拆迁问题每年都是各项工作中的难点，这项工作需要极大的耐心，希望洪达伟主任要尽快做好。

    秦书凯分别布置完几位副主任的近期工作内容后，又对大家提出了几点希望，这才结束会议。

    顾哲明和几个年纪较大的副主任坐在会议室的一角，听来听去，秦书凯布置的任务里，没有自己什么事，心里很不是滋味，从以前在郝竹仁手下炙手可热的二把手，到现在这种整天坐冷板凳，手

    里什么重要的事情都不分管，顾哲明感到一种大的落差感觉。

    想一想秦书凯到了开发区，自己当时对他布置的事情是有些拖拉，也是正常的现象，因为不管哪个单位换了一般手，很多人都会观望，作为顾哲明以前开发区的二把手，观望就更加的正常。

    会议结束后，一般人鱼贯而出会议室，赵晨阳却跟在秦书凯的身后进了秦书凯的办公室，这一幕又被顾哲明看在眼里，他心里不由想着，以前郝竹仁在的时候，开发区里哪有赵晨阳这个资格最嫩的副主任说话的余地，这才一年不到的时间，开发区的天全变了，自己作为二把手，开发区分管财务的内当家，整天闲的骨头疼，因为不分管什么重要的事务，底下人对自己的态度也发生了明显的变化，倒是赵晨阳，整天黏在秦书凯的后头，不分场合地点，好像生怕别人不知道他深受秦书凯重用一样。

    顾哲明心里叹着气，暗想，难道就这样什么混到退休吗？难道就这样甘心被人家踩在脚底吗？答案是否定的，可是，到底有什么好办法能改变现状呢？顾哲明心里叹着气，暗想，难道就这样什么混到退休吗？难道就这样甘心被人家踩在脚底吗？答案是否定的，官场上没有人愿意做小二子，都要做老大，可是，到底有什么好办法能改变现状呢？

    人为刀俎，我为鱼肉，这样的情况顾哲明肯定不能接受，所以，一直在等待机会，可是狗日的秦书凯到现在也没有被抓住可以让他永不翻身的东西，所以顾哲明就一直如小媳妇一样的等着机会。老虎还有打盹的时候，顾哲明就不信秦书凯这个人永远那么幸运，最近方志彪公司恢复正常的生产的事情，说明自己没有下手，已经有别人再考虑如何让秦书凯难堪了，多行不义必自毙。

    顾哲明在考虑的时候，赵晨阳到了秦书凯的办公室，还是为了招商局两个引进人才的事情，既然是秦书凯吩咐的事情，赵晨阳肯定要放在心上，现在由于秦书凯的帮助，提拔为主任科员，赵晨阳没有理由不认真工作。

    赵晨阳向秦书凯汇报说，秦书记，自己已经跟两位朋友说好，明天上午他们人到开发区来一趟，正好秦书记明天的安排里头，没有外出的计划，所以想问问秦书凯是不是安排个时间见一下两人。

    秦书凯最讨厌的就是赵晨阳这种先斩后奏，凡是自作主张的个性，他知道，赵晨阳必定是到办公司主任徐友阳那里看了自己明天的工作安排后，就通知了两人，明天过来。

    尽管赵晨阳的热心也是为了工作的需要，可是赵晨阳的办事秩序总让秦书凯有种赶鸭子上架的感觉，明明自己才是开发区的一把手主任，怎么遇到什么事情，赵晨阳总是喜欢用一种一切都由他来安排的感觉，让秦书凯接受他自己认为正确的事情呢。

    秦书凯不出声，赵晨阳对自己比较忠心，对工作也很负责，只要自己说出什么样的指示来，他都能执行的很到位，作为下属来说，能做到这样，领导就已经应该感到满足了，至于他身上的一些小缺点，只要不影响到大局，能忍也就忍了，毕竟人无完人嘛。

    不要太过分地计较下属的错误，这是秦书凯的观点，人我两利，义利相济，吃亏

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