这样做的目的是，也让他们明白，领导的心思，是没有那么容易猜准的。现在张泽涛环顾着他们的面孔，看到他们那种殷切期盼的神情，他不禁感觉心里好想笑。

    张泽涛心里想道，这些高管们也太自以为是了，他们自己只有区区几年的管理水平，就想胜任这个项目，真是太自不量力了。虽然张泽涛表面上说是要选一个人负责，实际上在背后，他还是会干预的。毕竟他的经验是最丰富的，因此张泽涛在心里早已经有了最合适的人选，这个人就是张楠。

    张泽涛感觉自己的关子卖得差不多了，就说道：“这个项目的负责人是张楠。”张泽涛一说完，全场人都震惊了。谁都不会想到，张泽涛会让自己的侄女张楠去担任这个项目的负责人。因此在他们心里这根本是不可能发生的，他们一定是听错了。

    不过事实就是这样，张泽涛就是决心选了张楠。等张泽涛话音刚落，立马有几个高管举手要发表意见，张泽涛看他们这样，心里也大概知道他们想说啥了。但是他总不能拦着不让人说吧，在这个言论自由的今天，相信没有任何一个管理者会限制人家说话。

    于是张泽涛说道：“有什么话，你们就只说吧。”说着，他把双手就势一摊开，示意他们尽可以随便说，敞开心扉地谈。

    几位高管得到张泽涛的允许后，按顺序开始发表意见。旁观者都以为这几个高管会把张楠不合适的理由说个遍，可令他们没想到的是。几个高管说话都没停顿，一分钟的时间，他们都说完了自己的意见。都是清一色地说道：“反对，反对，反对。”

    他们这样公开反对，确实没有给张泽涛留面子。这多少让张泽涛脸上有点挂不住，这些人简直是太放肆了，竟然公开反对自己的人事任命，那么自己身为董事长，以后说话不就跟放屁一样吗？

    想到这里，张泽涛强压心中的怒火，勉强挤出笑容道：“既然你们这样说，那么请你们各抒己见，说一下你们反对的理由，让大家评评，是否在理！”

    张泽涛这样说，明显都是让他们先往火坑里跳，这样，他张泽涛随便揪住一点破绽不放，就可以完全反驳他们的论据。

    几个高管已经察觉到张泽涛的脸色变化，不过他们仍然坚持说道：“首先张楠资历不够，他没有亲手经历过类似的项目。所以如果冒然把一个这么重大项目交给她的话，会有很大的风险性。再者，张楠缺乏丰富的管理经验，这么大的项目，必然涉及很多人，需要很多人共同合作参与其中。而恐怕张楠处理不来。”

    其中领头的高管率先做出以上陈述，而剩下两个只发表了主观言论，说道：“这都是我们的客观评价，不带有任何的个人因素，请董事长和张楠理解。”他们这一唱一和的，一会给一巴掌，一会儿给一个甜枣，完全是刚柔并济。

    张泽涛听他们这样说，也不好直接回答行或者不行，他们说得有理还是没理。他只得先沉默，想想该这么对付这几个高管。而张楠就不一样了，她想道，这几个男高管，这是太可恶了，狗眼看人低。竟然还公开说自己能力不行，这不是挑事这是干嘛，有他们在一天，她就不舒服一天，她现在就不想看到她们。

    以张楠的脾气，她只能接受那种委婉的建议，而这种直冲的方式，她是实在受不了了。更何况她也好记仇，她已经把这几个高管们都记在心里了，等机会来了，就想办法处理她们，看他们今天还这样嚣张。

    在某一点上，张泽涛和张楠都想到一块上去了。因为他们都同样认为，虽然一个人的能力不足，但是可以通过学习获得的。而这种学习的最好方式就是实践，光有空洞的理论和书本知识，是完全行不通的。

    而张泽涛这次把这个项目负责人的职位给了张楠，就是为了加紧历练她。没有这些实战，她永远不知道真实

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