返回第六十章 战略调整(第1/3页)  职场风云路首页

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    通v集团吕彤分公司副总经理室。

    彭亭方坐在简占奎的办公室,正在等候着指示。

    简占奎点燃了一支烟,默默的抽着。他刚刚把彭亭方叫到办公室来,目的是要说一下有关儿子简重的事情。

    简重这一段时间,都一直在为公司办公室行政管理室二室的主任岗位而努力。因为在简重心中,自己天时c地利c人和全部占尽,即使有些经验不足,可是拿下这个岗位应该是没有问题。作为父亲,简占奎一直也在思考着这个问题,虽然自己是分管办公室的副总,可是并没有真正的人事任免权力。通v集团各子公司的人事权,全部都牢牢地掌握在集团核心。人员的出入c升迁c降职,全部都要经过集团人力资源部审核才可执行。虽然自己很愿意让儿子锻炼一下自己,可是又不能让别人说自己偏袒他很纠结,于是便找来彭亭方商量。

    彭亭方一直都在和简占奎兜圈子,说话也是来来回回的“余音绕梁”,根本不往正题上说。本来嘛,简占奎自己都处理不好儿子的这件事情,让一个外人怎么说?彭亭方只能通过说着无关紧要的话,来消磨着时间,这个时间段最重要的是让简占奎自己做决定才好!至于那个行政管理室二室由谁来担任,都无所谓,毕竟也撼不动自己的位置,一切顺其自然就好了。

    简占奎最终也是明白了彭亭方的意思。只见他深深地吸着烟:“简重啊,就是太要强了。和他一起进公司的有几个大学同学,他啊,一定要比那些人强才行!不过,年轻人,敢想敢拼,倒也不是什么坏事!这次的事情啊,有没有一个比较折中的办法。既让我们好交代,又能让孩子得到锻炼?老彭啊,发散一下思维,如何解决较好?”

    彭亭方喝了一口自己面前的茶水,认真的想着。此时,他想到了行政管理室龙锦绣曾经和自己说的话,综合分析之后,得出了自己的一个结论。于是,彭亭方清清嗓子说道:“简总,我有个想法,您看是否合适,若是不太合适,那就另外再想办法!让龙锦绣在担任行政管理室一室的主任之余,兼任二室主任,同时呢,让小重担任副主任!这样一来,有一个过渡的过程,满足了公司对于干部的要求,也锻炼了小重的能力,今后更加便于小重今后更好的上位嘛!”

    简占奎听了彭亭方的说法,眼睛一亮!

    “这个办法不错,很不错!就按照这样来,你先去准备吧!其他一些事情,我来安排!”

    当简占奎和简重说了自己的想法后,简重一脸的无奈,无奈中还带着埋怨!

    “爸,怎么能这样呢?我觉得自己工作能力也很强啊,对待这些工作都没有什么问题啊?你是不相信我吗?干吗要给我这么安排?与其这样,我还不如不要这个职位!不上不下,难看死了!”

    简占奎赶忙进行解释:“小重,你不能这样想”随即,简占奎将彭亭方解释给自己的事情,很详细的解释给简重听。简占奎说:“小重,在我们目前的体制下,谁都无法改变。你刚来这么短时间,就要担任科室主任,这在咱们集团从来都没有发生过。我们这里的人事权都在集团,你的信息是要被发送到集团人力资源部进行审核的。凭借着你的资历,你肯定早早就被刷下来的!所以,我们想了这么一个办法,你自己想想,这是目前最合适的办法了!”

    简重还想说什么,可是似乎根本没什么可说的!父亲的解释并无道理,看来自己应该只能接受这样的结果了吧!简重有些失望的说:

    “爸,我其实是一个挺要强的人。和其他人相比,我可能在某些方面比不上他们。不过,我不相信别人能做好的事情,我就做不好?起码,我一定要在职务上超过他们,成为公司的‘人上人’。”

    简占奎也点点头:“儿子,爸肯定会做你的后盾的!你想想,从你毕业后进公司,你就

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