国庆节后，东昌县委召开乡镇换届选举工作会议。会上，县委书记康为之作了重要讲话，他说：“乡镇人大换届选举是全县农村广大群众参加民主政治的实践活动，是坚持和完善人民代表大会制度c加强基层政权建设的重大措施，是一项法律性c政治性c群众性c时间性都很强的工作。坚持和加强党的领导是搞好换届选举的根本保证”

    组织部长朱敏对配好乡镇领导班子的政策规定和要求作了如下说明：

    一c班子职数。按照县委今年的四十六号文件精神，乡镇领导班子职数设为七至九名，五万人以下的七名，五万人以上的设九名。

    二c着力选好党委c政府主要负责人。坚持“一好四强”标准，即思想政治素质好c贯彻执行政策能力强c推动发展能力强c促进社会稳定能力强c联系服务群众能力强，严格程序，着力选优配强镇党委c政府主要负责人。

    三c优化班子结构。着力优化知识能力结构，坚持能岗相适原则，结合乡镇工作实际的需要，选配善于推动跨越发展，善做群众工作的干部和熟悉工业c现代农业等技术c经营c管理人才进入班子。根据市委的要求，为进一步加快乡镇班子年轻化的步伐，党政正职中，要确保有一名在四十岁以下，每个乡镇要有一名三十岁以下的优秀年轻干部进入党政班子中，形成梯次年龄结构，同时兼顾考虑选配优秀女干部，原则上乡镇党政领导班子中至少要有一名女干部。

    四c统筹推进干部交流。在同一乡镇的党政领导班子任职满二届的，原则上要交流；同时注意保持乡镇领导班子的相对稳定，党政正职一般不同时交流。

    开完县换届选举工作会后，伍逸谦非常郁闷，经常坐在家里喝闷酒。县委换届选举工作方案明显是要自己离开金口乡，可县直机关那些单位没什么实权，他确实不太想去。他注意到最后一条：“同时注意保持乡镇领导班子的相对稳定，党政正职一般不同时交流。” 那就是说，他想要留在金口乡的唯一条件就是张祥海必须离开金口乡。可怎样让张祥海离开金口呢？伍逸谦一边喝着酒一边思索着，顿时眼前豁然开朗。

    第二天一上班，熊安福就神神秘秘地跑到伍逸谦的办公室，他把门关上，小心翼翼地说：“伍书记，外面都在传你要走，张乡长任书记，有没有这回事？”

    “你是希望我走还是不希望我走？” 伍逸谦反问道。

    “我当然希望你留下，如果张乡长当了书记，肯定会将我扫地出门，我还没有几年干了，我可不想在别的乡镇领退休工资。” 熊安福实话实说，这些年，他跟伍逸谦跟得比较紧，一直没有把张祥海当回事，张祥海早就对他恨之入骨。

    “谁说我就一定会离开金口的？” 伍逸谦问。

    “他们说文件上写得清清楚楚：在同一乡镇的党政领导班子任职满二届的，原则上要交流。现在好些部门领导就在张乡长办公室套近乎，这几天张乡长办公室门庭若市，还有人私下里称他为张书记。”熊安福不满地说道。

    “你认真研究一下文件的最后一条：党政正职一般不同时交流。这就是说，我走，张乡长必留，我留，张乡长必走。” 伍逸谦一字一句地说。

    “要是张乡长不想走怎么办？”熊安福满脸狐疑地问道。

    “我们可以想办法让他走。我听说张乡长与医院小护士方小惠打得火热？” 伍逸谦带启发性地问。

    “对对对！一语惊醒梦中人。最近我仔细观察过他们，那个方小惠基本上每个星期二晩上都会来乡政府与张祥海鬼混。” 熊安福恍然大悟，说完两个人会心地笑了。

    “尽量把事情闹大，但要注意方式方法，不要让别人发现是你在搞名堂。” 伍逸谦再三叮嘱道。

    “这事你放心，我会办得

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