返回第十五章 走上领导岗位(上)(第1/6页)  重做上海人首页

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    一九八二年元月二日,姬季远被任命为,“铅锡材料厂”的副厂长了。主管生产、技术、设备、质量和安全,这五个口。姬季远从车间里的,他的那个小小的办公室里,搬到了大门旁的二楼,生产计划科办公室隔壁,刘春庄厂长的大办公室里。坐在了,刘春庄厂长的对面了。他的后面,靠着门旁的另一张办公桌上,坐着厂办的周秘书。

    走上了领导岗位,责任一下子重了那么多,姬季远越发地感到,自己应当,更加努力地工作了。

    他首先面临的,是工人的岗位的问题。一百六十九名职工的工厂,一下子增员到了五百多名了,哪里有岗位安排呀?每个岗位,几乎都是双重的工人。而铝型材的订单,品种和数量也越来越多了。铝棒的供应,也成了一个很大的问题。因为铝棒一直是外加工,计划性的要求太强了,机动性就变得太小了。要解决这些问题,只有一个办法,即设立一个分厂,自己熔铸铝棒,以提高原材料供应的机动性,再上马一台,大规格的挤压机,以便满足,越来越多的铝型材客户的需求,同时又解决了,工人们的岗位的问题。

    姬季远的规划,在党支部扩大会议上,被一致地通过了。为什么是,党支部扩大会议呢?因为姬季远,尽管已经,连续两年被评为了,冶金工业局的“优秀党员”了。可他还不是支部委员。但工厂大门里,凡是同生产有关的事情,都无法离开他。因此,从此以后,所有的党的支部委员会议,都改成了,党支部委员扩大会议了。扩大的,就是姬季远啊!但逢到要表决的时候,他可是不被,允许举手的,因为他没有表决权啊。

    以后的几个月中,姬季远踏遍了,周围的许许多多的近郊。终于在,sh铁路西站旁的“大场”镇上。找到了一块,大约有十五亩大小的空地。租金也谈好了,免租建设期为一年。支部委员扩大会议,很快就批准了,这个租赁方案,也很快就签署了租赁协议。

    接下来便是,挤压机同熔炼设备了,当然是,挤压机为先了,因为它制造周期较长嘛。

    当时,中国刚刚开始制造挤压机。国内制造挤压机,共有三家工厂,第一家是,“沈阳重型机器厂”,第二家是,“太原重型机器厂”,第三家是,“sx重型机器厂”。

    当时中国,才刚刚开始改革开放,而且改革开放的地点,仅仅局限在gd深圳。内地的情况,还是依然如故,所以这三家重型机器厂,制造的挤压机,都非常地不过关。仅仅是电磁阀这个问题,其故障率就超过了百分之五十。一台挤压机,有一百二十八个电磁阀,如果都有百分之五十的故障率的话,那你就甭想开机了。但怎么办呢?这么大的挤压机,自己又无法制造,只有先买回来,再想办法吧!

    机动车间的主任,是大集体编制中,被挑出来任命的。但他没有能力管好车间。党支部委员扩大会议进行了讨论。讨论来讨论去,决定把姜志坚调去,担任机动车间的主任。但姜志坚是第一挤压车间,脱产的副主任,他如果调走了,许步远主任,可是忙不过来呀!于是,又讨论决定,把程步云提拔为第一挤压车间的,脱产的副主任。姬季远把这些内容,一、一地记录在了,支委会的会议记录本上了。

    经过反复对比,姬季远决定,要购买“沈阳重型机器厂”,制造的挤压机了。但他要求看一看,“沈阳重型机器厂”所制造的,目前在使用的挤压机。“沈重”回答说,在tj铝材厂,有一台一千六百吨的挤压机,但是要看的话,需要自己想办法去看。

    姬季远找了,“红光建筑五金厂”的,供应科的科长老戴。因为“红光厂”,是“铅材厂”的老客户了,关系一直很好。但它做大后,有许多对径大的铝型材,“铅材厂”做不了,于是他们就拿到,“tj铝材厂”去做了。因此他们也成了,“tj铝材厂”的客户了。客户要

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