挫折：张欣想当年节俭到工资的一大半存银行，每天抱着存折睡觉，连吃份零食也舍不得，可事事慎密的张欣，唯独在感情上，幼稚又白痴，一夜间被骗光积蓄，好在爸妈有点家底，骗她说钱讨回来了，已免她想不开，走上极端。失而复得的钱也不心疼，于是就去了一直想去，却舍不得的欧洲游学，顺便念了b回来。

    张欣上任后，拿出学到的本领，低调做人，态度好到清洁阿姨差点以为她是个实习生，笑容很有感染力，每天还用下午茶的时间，做花式咖啡给大家喝，叫下属要“劳逸结合”。学会休息才能更好的工作。

    下面的下属跟她开会也好，单独汇报也好，更是觉得轻松，张欣都是很认真地听你讲，诚恳地态度问你的意见，销售们见上司这么认同自己，更是恨不得竹筒倒豆子一般说出自己平日里的抱负和想法。

    即使问到销售数据下滑，张欣也先会以三个表扬开始，末了才会说出：嗯，这个柜台，这个星期的销量好像有点点问题哦，然后用期待的眼神看着你，让你接下这个话题继续，而你正沉浸在她刚刚的表扬中，这样丢出来的问题，常常让你羞愧不已，认真地总结，积极的分析，然后保证会改变。

    张欣更是点头附和，记下你承诺的话，便于她的下次跟进。也遇到老油条式的人物，会借口：这个礼拜下雨啦，商场没有客流量啦，张欣才会微微皱皱眉，对你说：嗯，没错，天气的是很糟糕，客流量的确会影响商场的销售，可是，为什么，我们不仅仅是销量的下滑，连在一楼的销售排名也下降了呢？比如你看兰蔻哦，这个礼拜的销量也比上个礼拜下滑10，可是，我们却是18哎，而且哦，人家还是销售排名第一，为什么我们上周第五的排名没有保住而下滑到第八呢？

    虽然批评，表情还是和善的，语气还是温柔的，但是渐渐的，江湖多年的销售们，没一个敢小瞧了她。

    这天开会，由张欣回顾一下上周上月，展望一下未来，张欣又是以“大家辛苦了”开始，把话语权交给了众人，而下属们也应付着两句不痛不痒的话，诉说着自己的辛劳，这人讲昨夜某商场进柜，一宿没睡，那人说跟商场对上个月特卖的帐，因为数字不对，足足查了一夜的单据。

    忙忙忙，大家都忙的加班加点，热火朝天。

    张欣点点头：“嗯，大家的工作的确排的很满，所以这两天我做了个本财年的工作计划，可以看出我们工作量的确超过了我们的正常工作时间，所以确实要有人来分担我们的一些工作，而重点区域，除了白沙城c江华广场c步步高这边，还有丽云c王府井c万达，所以，公司已经同意，扩大我们部门，招募更多人才，而且会设立一位能力优秀者为副主管帮助管理。”

    我们这帮人，你看看我，我看看你，有人心中不爽，觉得职位无形中又暗降，有人窃喜认为是机会。

    苏姗问：“这位区域经理什么时候能到位呢？”

    张欣说：“嗯，公司已将这个职位的预算给到了，人事部门会去找人，而我跟公司说，我们现在的部门里的人，不仅非常有经验，而且对公司的运作也非常熟悉，更重要的是，在公司工作，大家看重的不仅仅是薪酬福利，还有晋升的空间，所以”

    张欣环看每个人，微笑着停顿下：“大家要努力哦！散会，萧正南留下。”

    把我留了下来，我心中一喜，是不是这个副主管的职位跟我有关系？

    张欣拿出一张卡给我：“小萧，那损失的钱，我有很大部分的失职，我先向你道歉，而这个事的责任，还是我来承担吧。”

    “啊？”我急忙摆手，“谢谢主管，可这些错是我自己犯下的，跟你没有关系，你这样子我很难安心的。”

    “你还是拿着吧小萧。”

    “不不不。”我坚决不收

『加入书签，方便阅读』