返回第六十章 招聘(1)(第1/3页)  王者开创首页

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    而此时,正坐在一号楼最高层办公室的王星晨心里却不像其它员工那样激动兴奋,工业园的建成让他向自己的目标成功地迈开了一步,但接下来还有很多事情需要他来考虑和规划。

    首先,九天工业园的安全问题,这在九天工业园开园之前已经解决。

    在九天工业园进驻之前,经过与冼和的商谈,王星晨全线收购了泰安保全公司,并把它变成了九天集团下属的一个保安部,以前的保卫人员除了属于公务员外,其它的均划入了保安部。

    王星晨任命马涛接任保安部部长,冼和则成为了九天集团与国家的联络人,当然这不可避免的也存在有监察之意,但王星晨对此并不介意,毕竟目前公司与军方第六代战机方面存在着合作,未来也将会有很多合作项目。

    对于安保方面王星晨不得不作出此决定,九天工业园成立后势必需要更多的安保人员,与其继续由保安公司负责,还不如自己成立保安部,这样才能更好地掌控安保力量应对各种突发情况。

    其次,就是迫在眉睫的研究人员招聘的事情,工业园初成总不能让他就这么空置着吧,这大量的研究人员招聘也就摆在了他的眼前。

    目前不论是在国内还是在国外,都有很多出色的各方面研究人员,不过这些研究人员都已有着自己的工作岗位,如何能把他们挖过来以及如何保证他们的忠诚度,这就是问题所在。

    未来公司所研究的项目都将是全球顶尖的科技,如一不小心招来了一些怀有其它目的的人,这势必很容易会造成研究成果的泄漏,那对于王星晨而言乐子就大了,自己投入了大量的资金以及人力物力却给别人做了嫁衣。

    看来这方面还得需要国家方面的帮忙才行,如仅靠自己公司的调查,这不仅需要大量的时间去印证,这浪费时间c浪费人力物力不说,而且还会因调查得不全面而出现错漏,王星晨心里嘀咕着。

    对于所招聘研究人员的调查,这在其它公司看来似乎没必要,只有一些大公司的关键性研究才会采取,很多公司基本上都是采取签定保密协议就完事。

    但在王星晨眼中这是必须的,毕竟目前很多国家都窥视着初代智能核心代码以及新油料制造技术,再加以以后王星晨所研究的都是全球顶尖的技术,如研究团体中混进一些心思不良以获取核术技术为目的的人员,这无疑是给公司埋下了一个不小的隐患,因此防范于未然这无疑对整个公司更加的有利。

    经过与洗和沟通后,王星晨得到了肯定的答案,他们可以给九天集团的招聘开绿色通道,确保所招聘的研究人员不会混进一些别有目的的人。

    因此,研究人员的招聘计划也可以展开了,除了向社会公开招聘外,还对一些在某方面具有特别出色表现的专家进行了特地派人上门邀请,并承诺一旦他们加入九天集团,他们将获得最好的研究环境和设备,并且有充足的研究资金提供。

    原本王星晨是希望冼和能与上面沟通,让国家科学院那边相让一些研究人员甚至院士加入九天集团。

    但经过冼和与国家科学院沟通后就被一口拒绝了,国家科学院那边表示可以共同研究但不会相让研究人员更别说是院士型的人才了,这让王星晨满脸的失望,冼和对此也只能耸耸肩表示自己也无能为力。

    不过王星晨仔细想想这也不能怪人家这么坚定的拒绝,如中科院高层松口放任王星晨招聘,那中科院很快就将会出现大量的人才流失,没有人才的支持那以后国家方面的科研项目由谁来研究,一旦出现这样子的现象那中科院整个高层都会受到责罚。

    毕竟对于拥有强大吸金能力的九天集团而言,其对科研方面的投入将远多于中科院,而且九天集团对于研究部实行更加规范化的制度这能大幅地提升研究人员的积极性,不

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