返回第209章 损失情况(第1/2页)  科技翻译家首页

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    5月21日,天气晴朗。李浩高兴的去公司。

    这一天距离香蕉人亨利来公司已经过去几天时间。

    他前几天还有些紧张,现在感觉倒也没什么。

    他满不在意的对周云笙说道:“云笙,你不要一副心事重重的样子,总是担忧发生什么事情。我就说他们在国内的力量很小,最多也就是挖几个实验员,断掉几个材料供应商。”

    “浩子,我不是在担心,而是现在真的出事了。

    昨天晚上你回家就一直在书房研究东西,甚至晚上都在书房睡着,还是我把搀扶到床上,那时你劳累过度都没醒。我刚才正了解情况,现在看很不乐观。”

    周云笙想到昨天李浩劳累的样子,就没有用这个事情打扰到他。因为已经发生了,这事又不是短暂能解决得了。

    既然李浩问了,她就提前说明:“那些资本家本事真的挺高,我们生物实验室一共有576人,被他们用各种手段挖走145人。其中项目主管2人,科研小组组长12人,剩下的都是普通实验员。”

    李浩愣了一下,随后问道:“人被挖走一些没什么?我国就是人才多,不怕少一两个。关键是技术别流失,核心技术千万不能丢。”

    他问出最关键的问题,就是一千个普通实验员被别人撬走,也没有杜先宇被人撬走的代价大。

    “这个事情,生物实验室正在统计,现在闹得人心慌慌,正常实验都开展不了。我和杜先宇约好,今天上午他来公司亲自汇报。”周云笙忧愁的说道。

    随后她又有些自责地和李浩说着:“生物实验室员工们有些异常现象,这个人力资源部门的经理赵绫早已经向我汇报,可我觉得他们不是太过异常,就没有太在意。

    对于普通员工,我们也没有尽到心意。公司只是获取几个最追道:“李总,我没有管好生物实验室,造成这么重大的后果。”

    李浩摆摆手说道:“这种事情不能怪你,谁也想不到会发生这种事情。我们损失怎么样。”

    杜先宇有些痛苦的说道:“损失人数我已经汇报,大部分是普通的实验员,他们缺位不会对项目进行影响。公司人力资源部会配合我们进行招聘工作。

    就是有一个科研小组长郎延柏很好学,多次打听,接触到他不应该接触的技术。就是把细胞诱导退化成多能干细胞的试剂掌握。

    还好退化成全能干细胞,必须要有基因表达选择酶参与。

    实验室两个主管他们想背叛我们公司,但都没有成功。一个是被我们的员工林文当场制止,另一个是被国家有关部门抓住。

    有关部门给我们公司发来文件,说是打击境内不法分子时抓到这个人,让我们去进行核实。

    我们的核心科技没有外泄,主要科技就有这一项泄密。辅助科技泄密三项。别人获取这些技术绝不会破译我们的技术。”

    李浩听到杜先宇这么说,他就放心下来。幸好损失不大。

    他和颜悦色地对杜先宇说道:“杜主任,你先回生物公司,安抚剩下的员工。千万不要让他们有思想包袱。剩下的事情,公司会协助你们处理。”

    “那好,我先走了。估计还是要乱几天才能安定人心。”杜先宇起身无奈的说道。

    李浩看到杜先宇走后,他对周云笙说道:“还好核心科技都没有损失。

    看来我们以后要加强对员工的教育工作和心理辅导。只靠人工智能保守秘密,也不能制止住员工之间的口口相传。”

    “这个结果已经很好了。”周云笙露出笑容,“我看到被撬走的人大部分都是单身而留在公司的人大部分都已经成家立业。

    看来我们公司还是要想办法解决单身员工的婚姻问题。多搞几次相亲会。这样能

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