譬如，与其它分公司相比，利润率不是很高。今年，我主要在三湖分公司工作，对那里的情况比较了解。他们那里，今年投入的资金，开发的面积，建筑的工程，销售的房子套数，都跟这里差不多，但利润却比这里高了将近一倍，达到了八千万。”

    龚小雯发现，员工们都偷偷去看刘总，刘总则有些尴尬地垂下眼p，不敢看她。但她还是要说下去：

    “这是什么原因呢？我认为，不是三湖那里的成本特别高，而是我们这里没有在开源节流地做文章，甚至还可能有漏洞，把一部分利润漏掉了。”

    会议室里鸦雀无声，人们个个都屏住呼吸，气氛突然紧张起来，大家都闻到一g火y味。

    龚小雯从一些员工的脸上看到了激动和振奋，他们都把目光投向越来越不安的刘总，有的目光中流露出对他不满的意思，以及希望她严肃查处的期待。

    于是，她更加明确地说：“所以我要说第三点，就是我们衡量一个分公司的工作，看一个负责人或者员工的表现，不能只看他做了多少事情，作出了什么成绩和贡献，而更应该看他是不是真的与公司同心同德，一切为公司和员工着想，看他是不是廉洁奉公，遵纪守法，善良诚实，既做好事，又做好人。检查工作也是这样，不能只检查表面的东西，走马看花地看一看热闹就行了，而应该深入到基层了解鲜活的东西，深入到员工中间，倾听他们的呼声和意见。我们既政绩，又他的言行，又要听他的反映。因此，从明天起，你们就不要再陪我了，我自己去工地上转转，到售楼处看看，找个别员工谈谈心，通过这种方式，更多地了解武汉分公司的真实情况。”

    刘总的脸挂不住了，连拿杯子的手都有些发抖。

    龚：“今天，我就说这些，等了解了情况后，总结时再说。下面，大家可以畅所yu言，反映情况，提出一些意见和建议，好不好？”

    但员工们你看看我我，我看看你，谁也不敢说话。龚小雯知道，他们当着刘总的面是不会说什么的，就决定s下里找他们谈话。

    于是，会议开到四点半，就宣布散会。刘总有些紧张地说：“龚总，晚上，还是一起去吃个饭吧？”

    龚：“晚上就算了，我自己随便吃一点就行了。”

    刘总只好让小茅开车送她到那个换的三星级宾馆去。龚小雯乘电梯下楼，小茅已经把车子开到台阶下面等她了。

    龚小雯走下台阶，拉开车门坐进去，小茅边把车子开出去，边有些敬畏地说：“龚总，你好厉害啊，我们都很敬佩你，真的。”

    龚：“哦？我怎么厉害了？”

    ：“你敢于当着刘总的面，这样说话，我们心里既高兴，又捏着一把汗。”

    “是吗？”龚，“为什么呢？”

    “唉，我不好说。”小茅yu言又止，“你找员工们s下里谈谈，就知道了。”

    这时，有一辆外地牌照的奇瑞轿车，不声不响地追上来，紧紧地跟在他们车子的后面。

    李敬兴跟龚小雯通完电话，心里总是感到不太踏实。他想起罗晓明的叮嘱，觉得龚小雯这次去武汉有些蹊跷，韩少华很可能有y谋。这j天，是非常关键的时期，他宁愿放弃一些业务和工作，也要去武汉保护她。

    可小雯又不让他跟过去，怎么办呢？他想来想去，还是打电话给罗晓明，跟他商量：“罗局长，你好，有一件事，我想向你汇报一下，明天上午，龚小雯就要去武汉出差，我想跟过去，可她不让我去，你说怎么办？”

    罗晓明想了想说：“这事不能含糊，也不能由着她。你必须马上赶过去，不要跟她说。到了那里，你问她住在哪个宾馆什么房间，然后你也悄悄住进那个宾馆，暗地里跟踪她，看她身边有没有可疑的人员。”

    李

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