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    苏唤宁一愕，不甚理解樊熙辰说的话：“副总的意思是……”

    “没，公司职员每做足一年，公司都会考虑调升工资，至于调多少，就要先征求一下你们的意见，若是你觉得自己可以的，有能力的，可以要求公司调升百分之五十以上的薪金。”

    百分之五十……以上？！

    苏唤宁瞪大眼睛，她没听错吧。

    “当然，这也是依个人情况而言，公司给了你们一个机会，你们也要回馈公司，若然达不到公司要求，那薪金便会自动回调，按回原来的工酬制度计算。”

    苏唤宁眨了眨眼睛，仔细的回想着这一年来自己的业绩。

    对于这份工作，她可是拼了命的去干，却只能每个月达标而已，至于说赚钱，那更不用指望了，这一年来她拿的……就只是基本工资再加那达标资金而已。

    刘强不工作，房子租金、吃用什么的都是她出，那工资，只够勉强维持而已。

    有这个机会升工资，还升百分之五十，当然是最好的……

    “那么副总……你觉得我有那个资格要求公司提升百分之五十的工资吗？”苏唤宁低声问道。

    樊熙辰眸里掠过一抹流光，背靠在沙发上，饶有兴味的看着苏唤宁：“别人可以给你一个平台，但机会是靠自己争取的，你好好考虑。”

    想来这樊副总也是一个严格的人。

    苏唤宁抿了抿嘴，老实说她人脉不是很广，能做到达标已是很不容易，若是再让业绩提升……那可是有相当的难度……

    但那百分之五十的幅度很是诱人，别说是长久拿，就算拿那么一两个月也好，起码不用隔三差五的就捱泡面吃。

    抿了抿嘴，苏唤宁刚想说话，却见樊熙辰手指朝她点了点头：“不过有一点，公司可是丑话说在前，若然你申请了百分之五十的薪金调升，那可是有三个月的考察期，这三个月内，公司看你业绩如何，若是达到公司要求了，那超出的工薪，在第四个月内一起结算发放。”

    什么？苏唤宁傻了眼。

    咦，这不明摆着耍她嘛！

    什么调升工资，这完全就是客套话，说得不好听，就一变相奖金！

    念及此，苏唤宁抿了抿嘴道：“副总，我想自己还是需要多点历练，只要能提升工资就行了，我一定会好好干的。”

    樊熙辰眸里掠过一抹深意，看了苏唤宁好一会才缓缓道：“苏唤宁，实话说，我觉得你是可以的。”

    “呃？”

    “你骨子里有一股拼劲，有一股不服输的精神，你缺的只是信心而已，为何不给自己一个机会试试，成功是靠拼出来的。”

    樊熙辰的一番话就像阳光般，灿烂的照向苏唤宁，一下子的冲散她心头的烦扰与阴影，苏唤宁一抿嘴，缓缓问道：“副总，你真的觉得我可以？”

    樊熙辰微微一笑：“我话只说一次。”

    苏唤宁一窒，有点尴尬的挤了点笑容出来，便见樊篱辰递给了她一份合同。

    “若是有信心，肯尝试的话，就签名吧。”樊熙辰鼓励道。

    愣愣的看着这份合同，苏唤宁抿了抿嘴，想着那些捱泡面的日子，房东催交房催的日子，还有昨晚的那只大龙虾！！

    她拼了！

    念及此，苏唤宁拿起笔，飞快的在合同下签下了自己的名字，一股热血冲上脑门，放下笔，才想到自己还没有看合同……

    见着樊熙辰微笑的看着自己，突然间的，她有种上当受骗的感觉，遂急忙的翻了翻合同，翻到那业绩要求的一栏……

    三秒钟后，苏唤宁的心放松不少，工资提升百分之五十，业绩要求才提升百分之二十，要

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