两天之后，郭子昭也是没有失言，给这几位将要离职的教练们重新整理了一份运动员的训练体系大纲。

    在这份大纲中，郭子昭调整了训练方向，以之前郭子昭所整理的各位顶级教练的训练方法和经验为主干，以郭子昭自己和各位国际顶级高手的心得体会为辅，再加上一点无关痛痒的、也适合于普通运动员训练的专项训练方法。

    这份系统的训练体系大纲，虽然没有郭子昭俱乐部原的训练体系效果那么好，但是绝对也是一份国际一流、甚至是国际顶级的训练方案了。这个方案，只要是研究透彻了，再根据实际情况灵活运用，别是训练那些地方省队的运动员了，就算是直接用在目前国家队的那些运动员身上，同样也是绰绰有余啊！

    而且，这个方案里面几乎所有的训练方法和手段，这些助理教练们同样也是很熟悉了，只不过，郭子昭把它们重新组合、重新更换一些训练方法的侧重点罢了。这样一来，大家不过就是花了一周左右的时间，就完全理解透彻了。

    “呵呵……大家应该也发现了，在这个训练体系中，我把一些需要特殊要求的训练项目给删除掉了，这样一来，大家就更加容易掌握了。只不过，这些方法和手段都是死的，能不能根据运动员的实际情况来合理的运用，那才是真正考验你们的水平和经验的地方了啊！”

    ……

    2016年元旦之后，助理教练和医疗保障人员的招聘工作也是很快就顺利完成了。

    现如今，郭子昭的俱乐部早就已经成为了一个金字招牌了，不论是从福利待遇上，还是从社会地位上，都是在国内和行业内一块响当当的招牌了。不少在地方上郁郁不得志的年轻才俊们，也是希望能够去郭子昭的手下大展鸿图一番。

    只要是能够成绩进入郭子昭的俱乐部，即便是最后无法成为签约运动员的助理教练，无法带出国际顶尖的运动员来，但是至少也能够在郭子昭的俱乐部里学会一身的事啊！将来合同期满之后，再回到地方省队，同样也是大家争抢的对象啊！这不比在基层训练队里，天天面对一群天赋一般的运动员虚度光阴要好多了啊……

    再了，郭子昭的俱乐部如今也都是好几年没有新招助理教练了，要是错过了这一次的机会的话，下一次还不知道要到什么时候呢！

    也正是因为如此，郭子昭俱乐部这次的招聘工作也是进行得相当的顺利。

    整个招聘现场，可以是跟选拔运动员的场面比起来也是有过之而无不及啊。最后，发现报名的人数实在是太多了，郭子昭还不得不出面向大家解释，从今年开始，连续三年都会有招聘的名额。这样一来，才勉强让火爆的场面稍微得到了控制。

    可是即便如此，俱乐部这次的报名和招聘比例也是达到了惊人的401。最后，6位教练从参加招聘的人员中脱颖而出，成功的成为了次招聘的幸运儿。当然，也有5位有着运动医学专业背景的队医被张华主管给收到了手下，让自己的医疗保障队伍又是壮大了几分。

    ……

    郭子昭的俱乐部在刚开业的那几年，在经过几次招聘之后，如今助理教练的人数已经是20人出头了。

    只不过，张培猛等6位弟子如今都是有了自己固定的助理教练，而曾剑华和任雪峰两位弟子在今明两年也要配上固定的助理教练了，所以，人数一下就少了、8人。再加上去年出走的刘东教练和今年马上就要离职的4位教练，所以，如今空闲的助理教练正好就剩下10人了。

    但是郭子昭估计，以自己今年对这些离职的助理教练这么卖力的帮助，等到了明后年，在剩下的这些助理教练中还有部分合同就要到期的人员，估计他们同样也会有外出打拼的想法吧！

    所以，一两年之后，这些人员估计能够留下一半

『加入书签，方便阅读』