市委组织部青干科是部里挺热门的科室之一，因为它职权很多，其中有负责全市的副处级后备干部管理，选派挂职干部，负责选调生计划等。

    青干科长张运雷虽然暂时还是个正科级，但凡坐上这个职位，副处已经向他招手了，开始真没把刘磊看在眼里，待得知他与董家的渊源后，这才重视起来。

    张运雷搬张凳子坐在刘磊旁边，讲道：“面试一般是三道题目，十五或二十分钟，你要用五分钟之内的时间做一个草稿，余下的时间回答问题，千万不要超时，问题一般有谈看法或怎么做两个类型，记得要用发散思维去思考问题，要条理清晰，中间不能停顿……”

    张运雷讲得很详细，刘磊口袋里装着笔和纸，关键的地方他还专门做了笔记。

    张运雷讲的时候，大家都不说话，结束了，卢玉哲说：“运雷，你看要不要我们几个打个招呼，帮帮刘磊。”

    他这句话人情就大了，李右民没办过这事，也看向张运雷，等他的意见。

    “不用吧，遴选二十人，刘磊笔试成绩又这么高，只要面试不出太大的差错，前三名怎么也刷不掉的。”喝了口水，又说：“这样，刘磊弟你周五上午来单位找我，我给你做个模拟面试。”

    “谢谢，谢谢！”刘磊站起来，赶紧敬了酒。

    赵士楚说：“面试有什么道道？”

    张运雷有点儿不好回答，只道：“到哪都没绝对的公平，但原则还是会讲的，只要问题答的好，考官也不会给低分，反过来，就是找了关系，面试时卡了壳，也得不了高分。”

    表达的意思基本上明显了，这就像有些执法部门，按规定可以处二千至五千远罚款，有门路的可以罚你二千，否则，就按条条来，罚五千也行的。

    刘磊的成绩，就像他本就是个大户，即使面试时发挥的一般，按程序来罚他五千，综合下来，他的钱比别人罚二千的还要多，怕什么呢？

    不过，如果像那种只招一人，三人参加面试，而且笔试分数相差不多的情况下，结果就不好说了，万事皆有可能，第三名上位的也不是没有。

    刘磊像吃了定心丸，买了本面试资料回到李集镇慢慢研究去了，就是在办公室值班时，也抱着本书看，有时候还闭上眼镜，构思着怎么回答问题。

    两天时间眨眼而过，刘磊已经提前联系了张运雷，一大早就乘车往市里赶。

    那时候，市委大院管的还不是特别严，刘磊大模大样地走了进去。

    穿过郁郁葱葱的泡桐下的柏油路，拐到一排红砖蓝瓦的旧房子，挨着门排，刘磊找到青干科的办公室。

    敲了门，里面说了声请进，刘磊推门进去，张运雷和二个同事在办公，没等刘磊打招呼，张运雷指着靠门口空着的桌子道：“那桌有有一份的弄的题，你重新敲门进来，模拟面试一次，我们三个做考官。”

    刘磊退出去，心中微微地紧张，重新敲门，进去了，面带微笑，弯腰鞠躬说：“各位考官上午好。”

    “请坐。”刘磊坐下，张运雷又说：“欢迎你来参加今天的面试，这次面试共有三道题，时间为十五分钟，你可以在草稿纸上写出提纲，试题不要涂画，好，现在开始。”

    看桌子上放了一枝笔，两页打印纸，其中一张是试题，刘磊平静下心情，专心地投入到答题中，在草纸上写写画画，过了五六分钟，抬起头，开始答题：“我认为，带动村民发展蔬菜大棚种植项目，应该从以下几点着手，一是……”

    结束了，刘磊紧张地等张运雷点评。

    张运雷招了招手，“来，搬椅子坐这。”

    “张科长，我也感觉回答的不是太好，就是不知道从哪改。”

    “先说程序上的问题，每回答一题，你可以不

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