海德沃德手里拿着一瓶矿泉水，出席了英超联盟为新赛季举行的聚会，这样的活动可不常见，更难得的是英超二十位混迹足坛的职业教练竟然来了大半，他们每个人或运筹帷幄c或气定神闲，或眉头紧锁，或无可奈何。

    温格坐在靠角落的位置上独自一人刷着邮件，阿森纳希望拿下中场大将圣地亚哥卡索拉，但为了两三百万的价格他为此苦恼了好几天。同属爱尔兰系教练的弗格森c马丁奥尼尔c克里斯休顿相谈甚花，除了弗格森开怀大笑之外其他两个人都不算开心，上赛季马丁接手黑猫之后，让桑德兰迅速逃离了降级区，但这赛季俱乐部堪忧的财政一下愁白了奥尼尔的头发，跟马丁的状况差不多，休顿的诺维奇也面临着球员大面积出走的问题，如何补强？如何挖潜？教练需要做的工作太多了。

    海德沃德环顾一周发现眉头不展的多半都是保级球队，克里斯凑在弗格森身边不过是为了曼联青年队的几个年轻人，这些人的嘴巴里通常会蹦出“y一一y一”这个词语，海德沃德略一打听才知道，这个词语是英国足坛的一个术语，主要是指那些经常降级的球队。不过这个词可不是啥贬义词，“y一一y一”有时候会代指那些降入英冠又立马升入英超的俱乐部，在“y一一y一”榜单里过去有桑德兰c诺维奇c米德尔斯堡c西汉姆联，如今又加上了朴茨茅斯。

    没人想做这样的俱乐部，起码海德沃德是不想的，在英超联赛效力，你可以每周在斯坦福桥c老特拉福德和酋长这样的顶级球场里与阿奎罗c范佩西c鲁尼这样的顶级前锋进行较量，或者每隔三天飞往全国各地去挑战孔帕尼c特里这样的顶级后卫，球员当然是希望踢英超而非英冠，但如何留在这是个巨大的问题。

    首当其冲的就是阵容问题，女王公园巡游者破纪录的花了900万从皇马引进海盗“格拉内罗”，希望球员能发挥自己的全能性和激情来提升球队保级的希望，但海德沃德清晰的知道他做不到这一点。他曾经比对过很多球员的数据，格拉内罗在女王公园巡游者场均传球不到56次，场均创造机会只有只有可怜的02次，射门精度只有17，但当他前往皇家社会这样整体实力还不错的西甲球队，数据就迅速攀升到了场均81次的传球，4次的机会，以及56的射门精度，一名中场球员，这种数据统计翻倍式的增长是非常恐怖的，其实隐晦的显示出球队阵容变化对球员的影响。

    当一支球队把所有希望寄托于一两个球员身上，这支球队其实离完蛋已经不远了，除非你拥有海德沃德这样超前的眼光，或者觉得花几百万就能找到梅罗这样可以瞬间决定比赛走势的球员。

    如果讲数据让人迷糊，那么就说一个更让人理解的阵容问题——疲劳！

    诺维奇门将约翰鲁迪2010年加盟球队，估计会在俱乐部呆上很多年，如果海德沃德没记错，13一14赛季鲁迪打满了38场英超比赛，丢掉60多个球，12场零封，与德赫亚并列英超第六，第二年鲁迪再次打满了所有英冠联赛此外还参加了三场升级附加赛，这使得他一整年出场达到了49。这一年他的丢球仅有50，此外15场完成零封，一路保佑诺维奇杀回英超。15一16赛季他的数据更进一步，只丢了44球，三个赛季后，16一17赛季约翰鲁迪却遭遇了断崖式下跌，再往后的故事沃德就不知道了。

    但如果仅仅以这四年做参考，这意味着鲁迪整整踢满了四年自己所能踢的所有比赛，这对于任何一名球员来说都是极大的负担，不管什么年纪，什么位置，什么状态，这四年的疯狂比赛甚至让球员无缘国家队。

    保级球队阵容单薄还喜欢往死了用球员，更可怕的是就算如此，他们还依旧年年放任核心球员离开，换取现金在买“新的核心”，这是他们的无奈，但海德沃德不想让这成为自己的无奈。

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