然后，走投无路，去应聘销售。

    自觉自己一个“物流通商专业”的高材生，应聘销售已经自降了标准，便将简历投到了盛光，顶顶有名的一家跨领域跨国界的大公司。

    她本就长得美，条儿顺脸儿俏，168的身高腰却只有一把把细。在学校的时侯是校舞蹈队的领舞，民族舞、爵士舞、街舞、现代舞，随便给音乐，现场即兴表演都是信手拈来。

    应聘的时候面试官一看她专业本打着哈欠，扫一眼长相，眼前一亮，提起兴致问，“有什么特长吗？”

    这么大一面试场合，满满当当都是高校毕业生，不乏有研究生、博士生，她怯怯，其他人拿外语都能讲相声，她真不知道自己除了满嘴东北段子之外，能拿得出手的有什么。

    “会唱歌吗？”

    “唱得不太好……”

    面试官低下头，“擦擦”就是两笔，林铭即便看不见，也知道对方画的是个叉儿。

    “能喝酒吗？”

    “能能能。”

    “能喝多少。”

    “一瓶儿。”

    面试官把身子坐直往前一探，“白的？”

    “……啤的。”

    身子又像软骨虾一样窝回椅子里。

    脸已经垮掉，不耐也还得问，例行公事的口气，“那会跳舞吗？”面试一整天，跟流水线产品一样，不缺名校毕业，但就是不见有让人觉着能派上用场多才多艺的人物。

    社会不比学校，那张证书只是对你学校生涯画的一个句号，是公司择选人才的第一道门槛，也仅此而已。往后混的好不好，背景、事理、能力以及站的队伍都是要评估的考量。

    其实这些书呆子最自命清高。面试官撇撇嘴。

    喝不动，唱不好，不会跳，也不敢脱。

    不管是什么公司，销售部永远是一个公司的灵魂中心，能把业绩提升才是王道，管你是美国毕业还是英国海龟。

    唯晨点点头，说会，旁边立马有助手打开多媒体设备，点击音乐播放器，有播放记录，眼睛都没怎么瞅，随便点了一首tdream》。

    鼓点极其有节奏感的音乐一响起，她已经做好了准备动作，随着音乐的渐入，默契十足地变化着动作。应聘穿着中规中矩的白衬衣、黑色a字裙、8厘米的高跟鞋。裙子是修身版型，迈腿的时侯不那么方便，却越是因为这种紧绷越是显露出了婀娜；上半身被白衬衣包裹着，只露一小截锁骨，浑身散发着禁欲的性感。她用她的一举手一投足，长眉、妙目、手指、腰肢处处都热情万分，疾速飞转，像落叶般轻盈，飘逸又潇洒。

    整间教室里的人都被她酣畅淋漓的热舞所征服，三位评委老师站起来鼓掌，旁边的面试者也都自叹弗如。

    毫无疑问，唯晨面试成功了。

    在二十个实习生里，唯晨也是顶出挑的，长相美艳，性格活泼，虽不会唱歌，但是善舞，一时领导也是各种关怀备至，“小唯”这般，“小唯”那般，风头正劲。

    也有人见不得好，说公司不公平，会跳舞就被选中？公司又不是舞团，哪里来的这种标准。

    可是需要工作的人有那么多，空缺职位却是死数。也不见得谁跳舞跳的好就都能进来，非重本不要这只是其一，没有计算机资格证书的no，英语四级没过的pass，有驾照的优先，能喝酒的考虑，会来事的合眼缘，能跳舞唱歌的可以助兴。那么你说说，怎么就不公平？你不会是你没本事，人家会就是人家的优势。

    寻事者哑口无言。

    公司进是进了，难听的话却是一串接着一串，当时鼓掌是一时震撼，过后可是心不服口也不服。

    职场第一条法则就是:不要错把同事当朋友。

    唯晨都懂，闲

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