国）有限公司总经理。

    今天的行政经理会议服装中心的行政经理谢国秀过了半个小时还没到，黄健民坐在主位上脸上火辣辣的，忍不住走到会议室外打diàn huà给郑朝露。“郑总，你好。你们的行政经理都超过半个小时了还没来开会，平时也老是迟到，我建议她以后就不要来开会了，随便叫个人来都行，不叫也行。”

    郑朝露没想到黄健民会这般强硬，这事真要是闹僵起来，吃挂落的就有可能是自己，于是急忙道歉地说：“真不好意思，刚才可能是戴xiǎ一 jiě临时叫她有事，我叫她以后不要迟到了，让她马上过来，她可能对于工人一块比较擅长，我再培养一个较有素质的副经理，一些较为重要的事今后由副经理来安排。”

    “谢谢你的理解，我完全赞同你的观点，我们年龄相仿，如果没什么意外我们还有很长的时间要走。”黄健民太高估了自己，事实是在这间公司郑朝露还有很长的路要走，而他可能就是昙花一现了。

    黄健民回到办公室以后立即宣布开会，并决定从今以后，无论谁都不能迟到，如有事须提前向本人请假，否则就不要来开会了。今日会议的议题是建立宿舍管理中心。正说着谢国秀闯了进来，并向大家道歉，黄健民一反平常一团和气的笑脸，傲慢而严肃地点了点头，会议继续进行。

    会上黄健民表达了自己的构思。成立宿舍管理中心，所有宿舍划归宿管中心所有，宿管中心为独立核算，按盈利中心使用面积收取管理费，现有各中心宿舍管理员统一划归宿管中心。试点先从针织盈利中心做起。

    然后各位中心一起讨论起宿舍情况和分配情况来，其中重点提到的是宿舍漏水严重的问题。黄健民让潘牧洲的i shu一一记录在案。

    因为黄健民刚才突然露出了獠牙，并且一上台就干掉了行政中心经理和公用事业部经理，知道他是个杀伐果断的人，于是谁也不敢再漫不经心，而是打足精神认真地讨论和配合起来。

    会议开得非常有成效，基本上议出了一套成熟的方案，只待执行了。会后黄健民叫行政中心主管肖清兰把会议记录发给各行政经理并抄送各ce一及分公司总经理。

    付红鹰走了，黄健民安排起公用事业部的工作来如鱼得水。他想到了让保安队长邹伟强来当这个宿舍管理中心的主任，一是为了让这个秀气的保安队长腾位置。二是因为邹伟强当过保安队长，一天到晚在宿舍与公司间厮混了解最底层的情况。三是因为他中专毕业有文化懂管理。

    为了充分地尊重薄高炽，黄健民决定先同他谈谈。按了内线diàn huà，薄高炽一会儿就出现在了黄健民的办公室，现在他对黄健民是佩服的五体投地，不但辞掉了让他憋屈的付红鹰，更是将公司的安全全面赋于他，这让管了一辈子安全工作的薄高炽感到无上光荣和自豪。

    “老薄，我想和你商量一个事。”黄健民热情地起身。

    “黄总，你太客气了，有什么事你吩咐就是了，我一定配合好你。”

    “老薄可不能说吩咐，安全无小事，我们商量着来，你有理我听你的，我有理你听我的。安全第一。”

    “谢谢黄总理解。”

    “你觉得邹伟强这个人怎么样？”黄健民认真地问道。

    “工作认真，就是有时候有人闹事时中气不足，搞得一帮保安队员不太上前。”

    “英雄所见略同，人须放在正确的位置上，我想成立一个宿管中心由他来任主任。那么你看谁比较合适？”

    薄高炽想了想，“安全队伍里还真没有一个合适的人，必

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