是徐文辉的枕边人，知道的多一些：“听说老板在东京千代田区又收购了一家漫画公司，这两天他们都在往那边跑呢。”

    文雪儿吃了一惊，看了一眼林清霞，八卦道：“奈保子你知道的好多啊，你们现在发展到什么程度了？”

    松坂庆子好奇的看着她，林清霞脸上不动声色，小耳朵却是支了起来，显然有在偷听。

    河合奈保子有些尴尬，他们两个现在发展到什么程度？难道她要说两个人现在是主奴关系吗？

    “我们能有什么关系，我和他就普通的上下级关系，老板和员工的关系啊。”

    河合奈保子说道，这话她虽然没说全，但她还真没撒谎，现在徐氏影视c娱乐经纪公司都已经在岛国开辟了分公司，由于属于外国人的缘故，创办公司徐氏的工作人员足足花了两天时间，这还是花了各种金钱来打通的，而且还有角川春树的帮忙，不然想要获得营业执照，还得各种审核，拖延，没有十天半个月你是别想了!

    所以，河合奈保子跟荒木由美子c柏原芳惠，中森明菜现在都是徐氏的全约艺人，前面三个人都能自己做主，她们跟徐氏签了终身的长约！

    长约在哪里都要，岛国长约也有，有名的像杰尼斯事务所是世界知名的经纪公司，它垄断岛国男偶像市场长达30年，旗下艺人包括泷泽秀明cv6c龟梨和也c赤西仁c松本润c冈田准一c木村拓哉等。

    杰尼斯经营艺人的手段与方式已经成为一种成功的范例被无数业内人士效仿学习。

    杰尼斯一般只招收13c4岁的小孩子入社，经过几年的培训，20岁之前以组合的形式出道，通过市场竞争，谁人气高公司将着重包装该人，为其量身定做电视剧或电影，甚至让其脱颖而出，推出其个人唱片。

    对待旗下艺人，杰尼斯的偶像们从进入事务所开始，每个月就可以从公司领到零用钱，并且公司还提供设施一流的住宿。一旦出道成名之后，杰尼斯依旧会每个月发给艺人零用钱，但是艺人的所得要全部交给公司，像木村拓载那样的大腕，自1987年加盟后，他辛苦赚的酬劳全都入到事务所的帐户，而他只能领取公司发给他的微薄“月薪”，惟一变化的是零用钱的数额和在事务所所持有的股份的比例，其实也就几百分之一。

    养一个艺人需要花掉大把的时间和金钱，把艺人捧红则极有可能面对艺人背信弃义跳槽的尴尬情况，杰尼斯会在艺人出道前与他签署一份时间很长的工作合同，然后艺人们的年终分红被直接转成了相应数量的事务所股份，一旦你未满年限就与公司解约，那么你半分钱都拿不到，而绝大多数艺人在合同到期之后，都已经成为事务所董事会的一份子，因此离开的甚少。

    徐文辉的娱乐经纪公司的运营模式基本跟杰尼斯差不多。

    而且他可能剥削的更多一点在香江他的合约最长也顶多是十五年，到了岛国他直接升级成和杰尼斯一样的终身合约了！

    基本是没有期限的，也就是跟终身差不多，除非你退出演艺圈，音乐圈，整个娱乐圈！

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