芷依想了半天该怎么向王毅讲明白这件事，才开了门上楼。只见王毅正坐在书桌旁看书，看见芷依回来，他露出了欣喜的笑容，上前搂住她的肩问道：

    ＂才忙完？很累吧？快去洗澡，等下出来喝汤！＂

    芷依说：

    ＂今天和梓媛见面吃饭了，她的婆婆和婆婆的èi èi都到了，她们两个竟是晓月的表姐！＂

    ＂这很正常呀！晓月家从来就是卖玉石珠宝的。＂

    王毅说道。

    ＂你知道晓月出事了吗？＂

    犹豫了一下，芷依终于还是说出了这句话。

    ＂知道，我爸爸跟我说了，他还把我臭骂了一顿。＂

    ＂那怎么办？＂

    芷依担心地问道。知道这祸是儿子闯的，做父亲的怎么可能不生气，况且那是他认准的儿媳妇，他一定会认为王毅这么做是芷依教唆的，以后芷依想要入他的法眼就更难了。

    ＂不管它，我会处理，你只需安心做好你的工作就行，这些鸡毛蒜皮的事情都交给我来处理。＂

    ＂嗯，好的！＂

    这下可以放心了，王毅就是芷依的坚强后盾，只要有他在，什么都不用担心，芷依相信他都会处理好。这个男人有强大的能力让人感觉到和他在一起有充足的安全感。

    ＂现在，你只需要去洗一个舒服的热水澡，然后喝一碗红枣桂圆汤，就好好休息，把什么都忘掉！＂

    王毅这样说着，就把芷依推进了澡房里。

    ＂喂，王总裁，你忙了一天不累吗？还给我煮汤喝？＂

    芷依笑问道。那是幸福的满足的笑容，果真是甜到了心里。

    ＂你不知道我是超人吗？老实说，我觉得你比我更辛苦，煮碗汤算什么。迟点请个保姆回来照顾我们吧！＂

    ＂算了吧！我觉得现在这样挺好的！＂

    芷依私心里希望每天能喝到王毅亲手做的汤！可不想要什么保姆来打扰两人的清净。

    第二天早上，芷依整理好行装去公司楼下集合，她要去从化温泉酒店开展为期四天的功能组组长的培训。王毅把她送到了公司楼下，两人便依依惜别。

    在温泉酒店里，学员们都兴奋雀跃地找到自己的房间入住。这里的环境挺好的，从窗外望去，是一片白茫茫的江水，对岸就是绿悠悠的一片青山绿野，整个温泉酒店就在青山碧水的怀抱中，江风轻轻吹拂，感觉特别舒适。

    中午吃完饭，下午就开始上课。第一节课，自然是分组c选班干组长c自我介绍之类的。接着便是班长和组长们上台做就职演讲。这次选出的班长竟然是财富部的部经理－－－－最年轻的90后ěi nu萧然。萧然是个鹅蛋脸大眼睛中短发的高个ěi nu，她穿着标准的职业装，充满ji qg地分享道：

    ＂这次我为什么要亲自来参加华南区训功组组长的培训？因为我的团队今年才成部，是新部门，团队里面占了90％是两年内的新人，新人的培训和留存工作就是我们部门目前工作的重点，是重中之重。新人的流失率为什么会这么高？是因为很多老部门对培育新人这件事不够重视。我非常关注新人的kpi（绩效考核）指标，有些重要的新人我都是亲自在带。我们部门的培训工作开展得很好，三转率c实收hu一 d一ng率c十三留（十三个月的留存率）等的数据都是在营业区里领先的。别问我为什么，你在哪里付出，就会在哪里得到，是不是？＂

    台下一片热烈的掌声和欢呼声，芷依想起来，自己部门过去对这一块的工作确实不够重视，尽管11部向来在整体hu一 d一ng率上所向披靡，战无不克，然而每月新人的hu一 d一ng率都在拖后腿，只排在营业区里三四名左右，而新人的数量在部门里还是占

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