利益分配问题。虽然一开始投标时利润率不确定，但一定可以按照投标单价确定出大概数额，那么算出大概经营费也没问题，后期根据实际成本作出微调，无关大局。事实上很多工程项目都是如此操作的；子吟在项目首付款进账了，才被霍总约谈经营费的事情，这就太晚了，明显陷入被动；子吟犯的第三个错误是，她应该在项目费用构成划分大体完成后，再择机谈进入霍总公司工作的事。既然她有求于霍总，而且霍总爽快答应了她，那么谈项目经营费就无法拿到主动权。后面发生的事也证明了这点，子吟即便有疑问，也没有好意思提出来；子吟当时贸然决定接受霍总关于经营费的建议，也是个重大失误。如果她不是当时就同意了霍总的提议，而是要求自己充分考虑一下，随后详细算一下成本，再展开二次谈判，也不会吃这么大个闷亏。

    来到sh，子吟遇到了很多杰出的人才，所以她对这些优秀的老总们根本不设防，哪里知道这些人里心术不正者也大有人在，甚至可以欺负她这样的女生。这件事霍总做的也挺阴损的。且不说他全线利用了和子吟签劳动合同这件事，把自己置于帮助了子吟这个道德高地上，使子吟无法对项目本身作出正确判断；在和子吟的谈判中，他充分施以小恩小惠，让子吟放松警惕，甚至让她觉得公司所作所为有理有据。不客气地讲，那一个月多出的一千块钱工资，和将近一百万的经营费比，简直就是九牛一毛。哪个公司给不了这点工资？子吟能否在这里长期待下去也很成疑问，所以涨点工资完全是为了促成谈判所施的障眼法，这种手段有没有点下三滥的味道呢？霍总做的较失败的地方，就是他急于想把和子吟的谈判结果变成事实，提前支付了谈好的全额经营费，这反而促成了子吟调查这件事，从而避免了子吟被人卖还帮人数钱的悲剧，算是让子吟重金买来了教训。

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