考核方式她们一点也不陌生，队友的实力太强太弱都不是好事，太强了会把风头全都抢走，太弱了则是会拖团队的后腿更不可取，还有默契程度，优势互补等等的考虑，所以怎么样搭配人员是对她们的一大考验。

    好在她们平时都有合得来的固定组合，十分钟的准备时间本来就不是给她们临阵磨枪的，只是让她们确定自己的表演曲目。

    门外，金钟权听着里面的动静笑了笑。

    “崔社长不会怪我给她们这么大的压力吧。”

    崔振浩和洪胜成相视哈哈一笑，“如果这点压力都承受不住的话，还谈什么出道，就算出道了也不会有什么成就，这点道理我们要是还看不清的话也不用开公司了，趁早回家享受天伦之乐去把。”

    这俩人都是明白人，一眼就看出来金钟权这么做的道理，所以才没有理会他言语上的冒犯，他们也想看看在这种压力下这些孩子们会交出怎么样的答卷，要知道出道之后各方面的压力可不是一般人能承受的住的。

    跟聪明人沟通就是轻松，金钟权也想看看现在的练习生都是什么水平，少女时代能走到今天这步跟她们承受压力和责任的能力是密不可分的，换一个组合经历黑海这样的磨砺，都不一定能坚持下来。

    金钟权看着洪胜成突然想趣闻，当初洪胜成可是jyp的三巨头之一，还是当时jyp的社长，后来洪胜成拉了一些jyp的练习生出来单干，才成立了b公司，朴振英才当上了jyp的社长。

    那么问题来了，按理说这种挖墙脚的行为朴振英应该生气才是，但是事实上却是两家公司依然亲如一家，甚至连公司都是面对面，朴振英也对洪胜成带走的练习生不闻不问，一点都没有心疼的意思。

    金钟权摩挲着下巴，觉得这里面的猫腻很有意思啊，不过再想想朴振英这些年干过的蠢事，对于他这么大方的做法，金钟权也就不以为奇了。

    朴振英真是个好人啊

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