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    　　重磅！刘强东宣布：京东将减员50%，每天工作3小时！无人公司来了……

    　　魔鬼经济学堂2018-05-15

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    　　来源：鸣金网、科技最前线（kejizqx）、人力资源分享汇（hrgogogo）、财税职场、管理会计入门

    　　真正的稳定，是你在风暴之前就未雨绸缪，抓住机会学习，野蛮生长！

    　　京东目前员工的总数是16万，那么庞大的员工数量，才支撑起京东日常的运营。

    　　为了提高京东服务与管理竞争力，刘强东近日宣布了一件大事：未来在京东员工数量减半，每天只需工作2-3小时，将全面实现「无人公司」，用ai技术颠覆传统管理与服务方式。

    　　01

    　　交给ai和机器人后的京东

    　　意味着，50%员工将会被淘汰

    　　在西班牙世界零售大会上，刘强东说了很多，核心就三句话：

    　　未来京东，百分之百无人化运营，未来的京东将是一家自动化运营的公司；

    　　充分利用ai技术可以减少人们的工作时长，未来一天只要工作两、三个小时；

    　　十年内，京东员工将从现在的16万减少到8万

    　　这3件事看起来是技术革新，但背后代表着京东的人事变革，在无人化运营实施之后，京东的目标是要将减掉50%的员工，这就意味着将有一大波一线员工面临失业，那些贡献一般、价值不高、可替代性强的员工，毫无疑问地被淘汰。

    　　与此同时，为了更好的适应变革，京东也一定会招募更懂技术、更懂人工智能、更懂未来的人才。

    　　02

    　　未来的残酷在于：

    　　你可能要和机器人抢饭碗

    　　京东的16万员工，每年公司要为他们缴纳60亿人民币的保险和公积金，除此之外，缴纳的税款还要更多。

    　　相比之下，机器人不吃不喝不休息，并且不用缴纳各种费用，性价比远超吃喝拉撒还要交五险一金的人类。

    　　如此一来：如果京东真的实现百分之百实现ai和机器人运营后，京东的员工总数，可能不止减少50%，甚至只剩下10%的员工。

    　　长期从事重复性，单一性，可替代性很强工作的小伙伴，你们可要当心了，未来不只是优秀的人和你在竞争，更有不需要睡觉会自动学习的机器人和你竞争。

    　　2000年，高盛在纽约总部的美国现金股票交易柜台雇佣了600名交易员。但今天，这里只剩下两名交易员“留守空房”。

    　　瑞银在裁员路上也没有落后，

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