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    　　没有创业心态，再努力的打工，都只是延缓“被淘汰”

    　　2018-04-15格总腾讯创业

    　　只有当你拥有创业心态，去面对你打工的职业生涯时，才能不停地成长，不停地增加你的无形资产。

    　　有人总结打工心态，就是“我尽力了”，然后开始“解释原因”。

    　　而一句话说创业心态，就是无论如何，我一定要“解决问题”。

    　　作为职场中的你，又该如何转变自己的心态呢？

    　　猎豹移动ceo傅盛说，打工得有创业的心态，不然浪费的是自己。

    　　很多年前，这种话我觉得就是胡说。和大多数年轻人一样，我信奉的是“给多少钱，干多少活”，不知道：

    　　其实每个人的处境，并不受制于钱，而是受制于观念。

    　　你看，年轻也不总是好事。好在我慢慢醒悟过来，才让自己没有继续走弯路。

    　　现在我已经成为一名管理者，我开始把认识的职场人士分成两类：有创业心态的，没有创业心态的。

    　　真的，一个人有没有出息，跟他是创业还是打工没啥关系，但跟他有没有创业心态，很有关系。

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    　　创业心态是“解决问题”

    　　而不是“解释原因”

    　　有一次，我要在一个行业论坛做主题发言，准备ppt的时候，让部门的陶东去找一组统计数据。

    　　过了几天，我的ppt都写差不多了，数据还没有找到，我有点不爽了，把陶东叫过来。

    　　他很无奈地解释：网上只能搜到零星的信息；联系某某专家对方说没有；联系某某协会人家说不能单独提供，只能买咨询报告，而资讯报告的费用超过公司限额了。

    　　我说，就这些？

    　　他说，就这些。

    　　我说你好好再想想，有哪些渠道是我们还没想到的？

    　　过了一天，陶东笑眯眯来找我，我说你想到办法啦？

    　　他说，数据我已经拿到啦。

    　　“我联系了不少客户，正好有一个前些天刚买了这个资讯报告，我跟人家说，我家老大的演讲ppt就差这些数据了，麻烦提供一下，发言结束我们可以立刻把ppt发给你，含金量很高的！

    　　老大，这个ppt发给人家，没问题吧？”

    　　当然没问题，通常发言结束后，主办方都会留着备份，谁想要都能要到，也不会有什么商业机密。

    　　我很高兴，不光是数据拿到了，还因为陶东开始有了创业心态：解决问题，而不是解释原因。

    

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