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    　　聪明的领导会重用这10种老实人（值得收藏）

    　　2018-03-19半月谈

    　　重用老实人，是树立良好风气的重要手段。那么，老实人是什么样的呢？一起来看看吧！

    　　01

    　　不和你套近乎

    　　又能积极配合你工作的人

    　　他们不擅长和领导套近乎，工作上服从命令，任劳任怨，不阿谀奉承。他们主动干事，听从安排，注重大局，不贪私利。

    　　02

    　　不和你多走动

    　　又能体谅你良苦用心的人

    　　在工作中有了一点点成长，在生活上得到一丝丝照顾，他们都能够深切体会到组织和领导的关爱。然后，他们会以更好的状态投入到工作中，用实际行动来报答组织的关爱，而不是通过多和领导走动来获取什么。

    　　03

    　　不经常往你家里跑

    　　而常常往基层跑的人

    　　他们把心思和精力都放在了基层，不怕领导不注意，就怕基层不满意。他们能记住老百姓的门是朝东还是朝西开，却记不住领导家的门牌号码。

    　　04

    　　不关心你的生活私事

    　　而帮群众排忧解难的人

    　　他们不琢磨人，专琢磨事。他们对领导的生活习惯和兴趣爱好知之甚少，却对老百姓的需求和困难极其关注。他们很容易被人误认为太木讷、不机灵、能力弱。

    　　05

    　　不当面恭维你

    　　但能自觉帮你树立威信的人

    　　他们不习惯说客套话。在他们心中，威信不是说出来的，而是靠工作与业绩立起来的。同事对工作安排有怨气，他们会积极开导，带头做事；领导在工作部署中出现疏漏，他们会私下委婉提出，补台而不拆台。

    　　06

    　　不向你表态

    　　但能以高标准完成工作任务的人

    　　他们总是不声不响干活，竭尽全力做事，任劳任怨，且一丝不苟。他们认为，“干得好”比“说得好”更能体现人生价值。

    　　07

    　　不邀功表功

    　　但能创造性工作的人

    　　他们会为了干好工作而走千山万水，吃千辛万苦，想千方百计，却对自己的功劳只字不提。

    　　08

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