返回072 民间人性研究会(第3/4页)  我的小女人首页

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脑却一团糟。



    



    “跟你说了屋子乱是有原因的好不好!”方灵珊抓狂道。



    



    程诺笑笑,也不再说这事。有心帮她整理一下,眼下又来不及,只好打开网页搜了起来。他以前也没接触这种事情,而且也不太关心,换了一对关键词只好才找到了他想要的东西。



    



    “停薪留职?”显然,方灵珊也是第一次听到这个说法。



    



    “我看了一下,停薪留职期间所有福利待遇一律停止,其实就相当于ci zhi一段时间再入职,不同的就是停薪留职还要自己出钱交这段时间的五险一金,一个月将近两千。”



    



    “所以说还不如ci zhi再入职,是吗?”方灵珊也知道两人的钱其实并不多,如果真这样的话,两人便无端多了这一部分开支,有些得不偿失的样子。



    



    其实程诺也是想到了这点才特意提出来,不过想了一下又说道:“也不见得,如果你ci zhi一段时间再入职,意义不一样,估计大家心情也不太一样,这样再回来的时候免不得有些距离感。”



    



    “你这是什么理论?”方灵珊听得稀里糊涂,出声问道。



    



    “人性的理论!”程诺难道严肃地说道:“关系好不假,情同姐妹不假,但是长时间不在一起总会有些陌生感。停薪留职可以当做你是请了个长假,回来之后过几天就可以像之前一样要好;如果是以ci zhi的名义,再回来的话就给人一种需要重新认识的感觉。有时候,心境的改变,远比事实要重要的多。”



    



    “听不懂,这是什么书里写的?”



    



    “这个啊?我还没写出来呢!”



    



    “合着是你自己琢磨的,歪理邪说!”方灵珊鄙夷地说道,显然她并不太认同程诺的理论。



    



    “歪理斜理能解决问题就行,话说既然咱们决定好是停薪留职,是不是给二当家打个diàn huà?”



    



    “diàn huà里说这事合适吗?”



    



    “你还打算当面说啊?”



    



    “什么啊,我的意思是写个申请啊,你帮我找个模板写一下呗!”



    



    “那还用你说啊,模板我都下载了。主要是你得先打个招呼啊,对了,一会跟二当家别直接说停薪留职的事,先说家里有点事不得不ci zhi。先说个更严重的结果,等二当家挽留你再说停薪留职的事情。”



    



    “为什么啊?又是你的什么人性理论?”



    



    “这可不是我的理论,子曾经曰过:取乎其上,得乎其中;取乎其中,得乎其下;取乎其下,则无所得矣!”



    



    “你确定孔子的意思是你说的这个?”



    



    “不管是不是,反正我是挺赞同这几句的,对了,《论语》里面我赞同的句子真不算多!”



    



    “程诺,二当家不,小红姐对我们那么好,至于跟她耍小心思嘛!”



    



    “对咱们好没错啊,但是耍小心思还是必要

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