如果要评“最佳场记”，只有两个办法。

    其一，评委会分成多小组，每个小组跟一个剧组，现场看场记的工作。这明显不可行，因为这样做所耗费的人力财力是惊人的。

    其二，用shè xiàng机把场记的工作全程拍下，供评委会成员观看。这同样是荒谬的，因为评委会成员看那么多的录像，大概会看到吐血！

    所以，“最佳场记”奖是没有办法颁发的。

    不过，有一点可以肯定，diàn yg行业业内对场记工作肯定会有相应的评价体系的，这个评价体系应该是口碑。

    一个负责任c业务素质高c工作态度好的场记，很容易在其他工作人员特别是导演那里建立口碑的。

    场记工作不是一份“常规”的工作，而是时有时无的。一个场记的口碑，可以从她场记一般是女性接活的多少来判断。

    好的场记总是忙完一个剧组，很快就转到另一个剧组而口碑不佳的场记往往很长时间都接不到一个活。

    陈果明显是一个做的很好的场记，也正因如此，游答志c柯受良等人跟他都是关系匪浅。

    这个圈子你想要出头，其实还得混的就是人脉。陈果干了很多年的diàn yg圈，一直都是在底层混迹，这次能够成为场记，能够直接和导演c动作指导们直接对话，也让他的人际关系瞬间扩展出来。

    他深信只要自己好好干，以后红花会开工，肯定还会用他。外界一直传闻陈家洛的红花会是童子军，可这也恰恰说明红花会培养人是不拘一格的，不会太看重资历，否则游答志的年纪和资历，怎么可能可以出任执行导演呢！

    看着陈果一副沉思的模样，游答志在旁挥了几下手，笑说道：“喂喂，好了，不要做梦了，准备开工了。”

    游答志没走出几步，突然回首冲着陈果点点头道：“我也相信你早晚可以去金像奖带几座小金人回来的。”

    “恩！”

    陈果咧嘴一笑，充满自信的点点头道：“你也会的。”

    “开工啦！开工啦”

    “年轻真好。”

    柯受良感慨无比，等拍完一个字头的诞生后，自己也要做导演了，希望自己的剧组也可以这么的充满朝气。

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