书名：联盟——互联网时代的人才变革

    作者：里德·霍夫曼

    阅读方式：略读

    时间：910一一916

    这本书讲述了互联网时代，新模式下的员工和公司的联系。

    创造性思维和适应力。

    其中适应力最为重要。

    适应力，符合当下潮流的创新能力，有核心价值的人才使用体系，以及标准执行力等等。

    适应则生，不适则亡。

    网络写作也是一样的。

    能够适应网文潮流的发展，就能不断创新，获得成功。

    适应不了，就只能靠劳力来弥补，但这并不是健康的发展模式，终究会出问题。

    (本章完)

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