返回第33章 立下目标求生存(第1/3页)  把希望留在心里首页

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    此后陈知非遇到不懂的问题问小孟,通过纸上的只言片语,理解他说话的意思,然后再琢磨一下。因复审需要涉及到英语,而他早已将英语单词忘得一干二净,他开始尝试温习功课,设法通过小孟向女同事借到了一本海关出版的英语书看,利用业余时间和周末背单词,从学习中体验到一种收获和满足,又将学习的知识融会贯通,学以致用,增强了自信心,重新面对新的工作岗位和工作环境。上班几天,他收到程琳琳发来的短信,问:你这几天到哪里去了?我找不到你?陈知非看到短信后顿感歉意,离开时没有与程琳琳告别,导致对方一直以为他还在公司上班,就回复说:不好意思,我已到报关公司上班了。程琳琳问:那你什么时候回来上班?陈知非哭笑不得,不知如何回答,想了一会,回信息说:我不知道。程琳琳又发来短信说:我这几天工作很忙,没有时间找你聊天。不知道你已调到航运交易所报关公司上班了。我刚有事去找你,结果问了同事,唉,才知你。看到这段话,陈知非心里像是打翻了五味瓶,程琳琳的话语里透出了几分无奈与不舍,如今他已来到这个人生地不熟的地方,等待他的将是一个全新的开始,而他心里却有一种莫名的不安和恐惧,更加怀念起他和程琳琳在一起工作的快乐时光,心里莫名涌起一点希望。可是一想到沈总,他心里的希望立马就变成了绝望和悲哀。他知道只要沈总还在,自己是绝对不可能再回去了。他放下手机,开始思考人生,规划个人职业生涯,希望借此能找到立足与发展的空间。想到今后将在报关公司工作数年,他给自己立下了目标:一是要搞好与同事们的关系;二是认真学习,尽快掌握工作技能,把小孟写的纸条搜集起来做成一个笔记本,方便日后温习;三是尽量多做和多看,学习用眼睛观察,用心灵感应,弥补孤陋寡闻带来的信息量不足。

    自从调到航运交易所的报关公司上班,陈知非开始体验到工作“磨合期”带来的那种糟糕的心情,面对工作环境的反差,同事们的陌生与隔阂,对分配的工作岗位的困扰等,他时常感到很难过,甚至一度产生了错觉,觉得这种表面的升职对他来说其实是降职,是明升暗降,是将他发配到地段偏远的报关公司上班,每天早晨他先骑车到中环线附近一个乘车的地点,然后再转乘公交车,路上交通拥堵,路途又遥远,上班多次迟到,哪有升职带来的快乐可言呢。还有在人声嘈杂的航运交易所大楼,在报关公司里他找不到群体的归属感与认同感,与他一起共事的同事们都是各方面优于他的,他们有学历,有背景,有报关员证,与他们相处的越久,了解的越多,他越发怀疑自己的能力,更加感觉到自己的卑微不如人,觉得与科班出身的报关员相比,自己则是名不正言不顺,心里很难不产生自卑感,甚至无法忘记是胖经理对自己的破格擢用,才使他来到这个令他感到蒙羞的地方。工作的格格不入,身份认同感的差距,使他郁郁寡欢,加上又出于自尊心,他无法坦开心胸向他人倾诉心里的苦闷,只能将这些想法压抑在心里,表面上还要每天强颜欢笑掩饰住不满。他觉得在报关公司里,他是很孤单的一个人,没有真心相交的同事和朋友,没有依靠,没有温暖,更不会有像朱静芳这样的女人,想到朱静芳,他心里像是被蜜蜂的尾刺蜇痛了一下,愈发觉得自己孤苦伶仃。他很想找人倾诉一下,让心灵得到慰籍,希望从苦闷中解脱出来,可是环顾办公室四周,他又找不到这种可以倾诉的人。郭铭每天要多次往返于公司两地,没有空闲时间与他交流;小孟是他的师傅,又兼工作搭档,他关心的只是陈知非学习和上岗的事,对其它方面不感兴趣,很难畅所欲言。至于公司其他人,他们和陈知非在工作上没有太多的交集,彼此都感到十分陌生,很难产生亲近感。陈知非越发觉得自己是个孤单又可怜的一个人。

    针对陈知非耳朵聋又能自己琢磨的特点,小

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