源的分配讨论起来。

    “我觉得我们现在的食物和资源分配是有问题的，人们在群体劳动，但是出力多和少领取的食物配比是一样的，这很不利于以后部落的发展。”昆首先提出了自已的看法。

    “没错！我也曾和我统属的壮丁们说过这事，责问了一些喜欢偷懒的人，但是有些人反驳说部落里很多没有劳动能力的老人和小孩也获得了同样的食物配比，他们认为自已的行为没有错。”乔恩因为经营海捕和大量的平民有接触说出了他们的看法。

    “我觉得我们不可能奢望这些土著们接受我们的道德观和价值观，他们长期习惯于弱肉强食和独裁的统治，我们如果现在给他们民主的权力反而会起反作用，因为他们并没有学习过现代的文明。”医生的观点一针见血

    “那么我们是否要成立学校等教育机构让他们学习文明和文字？”兰说

    “我认为暂时没那个必要，一来我们并不想长期在这岛上生存，二来短期内不可能把他们培养成高度文明的人类，我认为我们应该沿用他们的独裁体系，只是我们替代了原来的独裁者，我们只需要他们对我们无条件服从就可以了，我们可以用独裁者的身份引导他们向好的方面发展。”医生说出了自已对部落治理的理念

    “我同意。”

    “我也同意。”

    “我也同意！”

    昆，乔恩和凯特都同意了医生的理念

    “好吧，大部份人都同意这个理念，我们接下来就讨论部落的人口和资源分配。”比利总结了一下

    “那么接下来是平民的分工和食物分配，大家认为怎么分配才合适？”比利站在整个部落领导者的角度问

    “这个问题比较烦锁，我认为首先要把这一万多人的能力分布和构成比例搞清楚。”昆从数学的角度提出要分析数据

    “大体上来说，五十岁以上的弱劳动力占了部落人群的百分之二十左右，这绝大多数是老年妇女，十五岁以下的儿童占了百分之三十，成年的男女只占了百分之五十左右，另外，总体上病患和残疾人口在总人口里占了百分之二十，大体是在各年龄段平均分布的。”兰说出了她负责调查的数据

    用百分之五十的人作为主要的劳动力去养活全部的人口，压力并不是很大，然而六人组成员在几个月的生活中也大致了解这种情况，现在食物问题已经解决，最大的问题解决了，剩下的是人员职能分配的问题。空难幸存的六个现代人突然接管了一个超小型的国家，他们都面临突然成为国家管理者的考验。

    “我说一个自已的想法，我们现在有一百二十人的忠诚卫队，这让我们有了武装统治部落的基础，我们可以每人带领二十名卫队成员，成立六个部门分别统治部落的人们分工合作，再经过我们六人组的协商一步步地进行协调和发展。”乔恩提出了一个大体的计划

    六人组沉思了一会，都觉得这也许可行，于是讨论起分工问题，“我觉得我可以训练全体队员，并带领我的卫队成员和部落壮丁们担负起守卫我们部落现有的领土，在保障现有领土的安全上向外探索更大的生存领地，”医生首先表态

    “我可以在我的卫队的守护下在人群中挑选能工巧匠，再配合一些普通劳动力继续海上部落的建设计划，并同时对山谷内湖和谷内进行各项建设，为下一步部落扩张做准备，其实我认为我的队员可以分给你们有需要的人用，我基本上用不上他们。”昆也提出了自已的立场

    “我打算在山谷内扩展耕地和湖内养殖鱼类，并同时建造房屋，这需要一千到两千健康的劳动力，这些人要逐步地迁到山谷那边去，同时我还能负责卫队的骑马训练和搏击训练，卫队员我只要十人维持轶序就行了。”凯特对山谷的发展寄以了厚望

    “那我就带领部

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