应的一面。使用合金板封闭，就全其他方向没有任何屏蔽，地心引力也不能作用在合金板之上的物体上。

    有了这个发现，第一批匆忙制作出来的动力三角翼就出炉了。

    由于时间紧，所以左青龙的保安大队训练任务也很近。他们只能在掌握了普通动力三角翼之后，才允许飞行新版反重力动力三角翼。

    之所以这样决定。是因为新版的反重力动力三角翼，根本没有重量，其飞行速度要比普通动力三角翼要快得多，如果初次飞行就使用反重力动力三角翼，他们根本就没法控制。

    三角翼本身就很好cāo控，也容易学精，所以金兰所在的机械实验室，其制造任务就变得非常重。

    幸亏，经过改革之后的实验室，所有研究员全都变得非常有主人翁的精神。

    事实上，他们也确实是实验室的主人翁。

    实验室全面改革之后，加入了“特殊贡献”的分红计划。

    像是实验室的普通研究员，用自己的发明、能力、勤奋、忠诚或是特殊的工作，为项目的成功做出了特殊贡献的研究员，在实验室盈利超过研究经费的15％以上的情况下，都可以获得红利。

    可以说，金三为了能够留下更多的高端人才和高技术人才，可是想尽了办法。

    实验室中，每个项目的盈利，名义上虽然归金三所有，但实际上，有超过50％的资金投入了接下来的研究课题当中，有20％到30％的资金用于实验室所有人员的分红。

    要是这样，还不能留下这些他培养出来的人才，那才怪了。

    世界上，有哪家的实验室，有他这里出的成果多？

    有哪家的研究进度有他们这里快？

    研究速度快，出的成果多，研究员的分红就多，加上金家实验室有很多关键东西，并不是普通研究员能够了解的，所以，这些人，就算是受到外国实验室的吸引，也没有可能背叛金家。

    就算他们舍得放弃大量分红，背叛了金家，但到了国外的实验室，他们又能做出什么贡献？

    就算是有研究员有心叛逃，他们也没有机会，因为整个研究室，全在金氏保全的监控之下，所有人，包括研究员，他们在研究室里的一切行为，都是会受到保全人员监控的。

    而此时参与保卫实验室的保安，却不在从项目上分红，而是从金三名下所有盈利公司之中分红，这样保证了保安更强大的独立xìng。

    虽然这样金三的收益，还要拿出去10％，可即使如此，剩下的资金量也是非常高的，这部分资金才会出现在金三的腰包之中。

    实验室盈利了，个人就能分红。

    分红的比例，又会依据个人的表现不同，而有所变化。

    这样的竞争机制，本身就具有极强的促进力，即使不为了钱，所有人也要好好的争一争，断不会让自己的分红比例落在人后的。

    实验室里形成了良好的竞争气氛，这让各项实验全都加快了速度。

    而速度最快的可以说是铁玉儿的金属实验室，现在一号合金，对铁玉儿这种基本掌握了浮空阵原理的练气士来说，已经不算很难炼制。

    所以，每天，她都会生产出一部分一号合金，给金兰做实验用。

    而金兰是来者不拒，大量一号合金进入她的实验室，就不见踪影，而就算这样，她还在不断督促铁玉儿给她提供大量合金。

    终于有一天，金虎结合铁玉儿的实验室转jiāo给他的控制芯片技术，合成了自己的植物芯片，并且用这种芯片，构建出来了一条最简单的生物电脑。

    他利用植物脑的简单结构，用植物的基因链，完美的复制出来了一枚生物控制芯片。

    在这个基础上

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