返回第220章 有多少要多少(第1/2页)  科技主线首页

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    “维拉,那样的话恭喜你了,你有新的任务了,管理一家钢铁厂。”

    “哦,天呢,是平江钢铁厂吗?一家一年收入几千亿的巨无霸吗?谢谢老板对我的信任。”

    然而等维拉赶来的时候,看到的只是一座小钢铁厂,摇摇头,不敢相信的问道:“张,你在跟我们开玩笑是吗我说汽车厂的收入没我的工资高只是开玩笑,可是这座钢铁厂总资产恐怕都没有我的工资高,这不是一个笑话吧。”

    “维拉,这家工厂不重要,重要的是这家工厂的产品,如果发展好绝对比平江钢铁厂盈利能力更强,这是一家有能力发展成巨头的企业,而且有足够的潜力,怎么样,我觉得你需要一个平台证明自己,你觉得这个平台怎么样。而且恭喜你了,你今年28岁了。”

    “好吧,我没拒绝的理由,但是跟我又老了一岁有什么关系,有什么好恭喜的吗?”

    “因为你今年28岁,但你仍然只把27家企业搞破产了。”

    张雨薇交待完一切,匆匆离开,只留下维拉杰西一人留下在风中凌乱。

    维拉的团队虽然倒霉,名声不怎么好,但仍然无愧于世界最顶级管理团队,面对已经腐朽到即将崩溃的巨头都能理清出一些头绪展开工作,更不用说这种新生的仿若婴儿一样的小企业,股权结构清晰,人事关系简洁,整个团队几分钟就理清思绪。

    这还是他们消极怠工的下的效率,如果马力全开,这么一家简单的工厂对于这个团队来说仅仅是看两眼的事情,因为这家工厂太小了,完全提不起兴趣,如果不是维拉有张雨薇的鼓励,全心全力,不停的督促她的团队,恐怕整个团队没有任何人想接手这样的小企业。

    这个团队跟着维拉大风大浪经历太多了,根本看不上这种小场面,然而很快他们懵了,销售部的人冲了进来,报告销售部赶去签约的人手不够,请求他们团队的支援。

    这让这些人心中无语,在他们看来一家这么小的企业销售团队竟然有上百人,这纯属浪费,浪费就浪费吧,刚接手管理工作不适合调整人事问题,可你这么浪费竟然连签约的事都解决不了,还能更没用吗?

    他们可不知道,以前这家钢铁厂产品质量太差,品种太单一,仅仅十万吨的产量还要靠这上百人精英销售团队一家一家去拉订单,这家小钢铁厂能位置到被云父收购,也全依仗这支精英销售团队了。

    尽管再不满,但是顾客就是上帝,无论如何不能怠慢了上帝,维拉的团队只能赶往会议室,帮助销售团队签约。

    等到他们赶到会议室彻底傻眼了,这是签约吗,职工大会也没这么多人啊,每人只能赶紧找个位置坐下来,招待前来签约的客户。

    “尼尔,赶紧给我拿几份标准合同。”

    这种签约当然只能用标准合同了,如果再另外制定的话即使再来一个团队也忙不过来,可是尼尔摇了摇头,示意根本没有合同了,没办法,厂里只有一台打印机,购买的时候大部分工人还不在这家工厂呢,而且因为不经常用,当初也是购买二手的,这台打印机已经没人直到到底坚持了多少年了。

    现在这样一台打印机虽然奇迹般到现在还能正常实用,但是现在仅仅打印合同都来不及。

    “哦,杰拉,连合同都没有你还在那干什么,赶紧出去打印合同,多打印点,尼尔,你通知卖办公用品的,让他们尽快送一台打印机来。”

    “约翰,我觉得我去商场买台速度更快。”

    “你的判断很准确,快去吧。”

    “尼尔去买打印机了,我还要出去打印合同吗?”

    “赶紧去,兵分两路,总有一个先回来的,但愿你两别倒霉的一起回来。”

    看着几人用英语交谈,苏航没想到这家公司竟然有这么多

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