“有没有那么一首歌，会让你轻轻跟着和。”朱佳润看了张显一眼，继续唱着歌，“牵动我们共同过去，记忆从未沉默过。”

    张显打岔说道，“润润，有时候我发现我们真的很投缘。喜欢孙燕姿、喜欢周华健，现在许多像我们这个年纪的人都喜欢李宇春、尚雯婕，可是超女你从来没看。”

    朱佳润停止引吭高歌，对张显说道，“疯过，不过现在肯定不会疯了。她们要是原唱我说不定喜欢，不过有些歌得有点水平才行，我现在不盲目追星了。”

    “润润，年会怎么办？”张显忽然间压力有点大，说道，“年会的时候要我们上台的话，那我就丢人丢大了。”

    朱佳润噗哧一笑，她当然知道了张显五音不全，她知道一些企业的年会动静会比较大。

    百度的李董事长黄金甲敲着架子鼓风靡网络，可是马首富的白雪公主、野鸡毛的杀马特等等作妖造型都很有意思啊。李家的地产首富一展歌喉，网易的ceo应该是扮过僵尸……

    所以呢，很多的大佬都会在年会的时候展现才华；未必就是为了出风头，更多的是逗逗乐。毕竟年会嘛，也是企业文化的建设的一个活动，希望通过举办年会增进公司与员工的感情和互信。

    人人网就有年会，因为网站发展的势头很猛，因为这是一家全新的公司；所以呢，这个时候自然需要一些活动、需要一些奖励，当然也包括为新意年的工作打下基调。

    哪怕现在很多的公司还没有习惯大操大办举行年会，可是人人网这家新公司打算办一次年会；没有选择元旦，而是选择大家更认可的春节，这才是过年嘛！

    “朱佳润，你别得意！”看到朱佳润笑的幸灾乐祸，张显立刻说道，“你也是高管、股东，我丢人你也没好处。到时候我们一起登台，我们来对唱！”

    这一下朱佳润花容失色，张显登台小小的出糗没问题，她不认为张显就是完美的。可是呢，张显小小的丢人看起来很有意思；要是她也登台，那还真的是小两口组队丢人了！

    “显哥，还是不要吧！”朱佳润开始撒娇了，因为感觉到了危险，“显哥，我还是保留形象比较好，这样你面子上也好看。你想啊，我美美的坐在台下，多少人会羡慕你。可是我一旦唱歌，那分数哗哗的往下掉！”

    张显乐了，气极而笑，“你的意思是我丢脸、我现原型不要紧，反正形象也不怎么样？”

    “本来就是嘛。”朱佳润嘟囔一句，说道，“虽然情人眼里出西施，可是我觉得你也谈不上大帅哥。而且我觉得吧，好像大佬里面一些中老年帅哥挺多人长相还算说的过去。你啊，在大佬群里都算不上好，，股权激励方案是眼下必须要考虑的。这样可以使得一些核心领导层更加用心的留在人人，可以更好的让他们有着一些主人翁的精神。

    周彤以及王新等人，很明显都是张显和朱佳润看重的；而现在，就是该考虑给他们股份的时候了。因为人人现在有着一定的发展，现在不能只是单纯的画大饼，也给见到奖励了。

    张显现在也明白，授予股权不是说把股权给出去就完事儿了，重点是通过授予股权的过程，结合公司机制，赋予员工管理企业的权利和责任。

    而股权激励文件，会涉及对激励对象各方面的权利限制，包括股权分期成熟，离职时股权回购等安排。这些制度安排，都有其商业合理性，也是对公司与长期参与创业团队的利益保护。

    “彤姐给百分之三吧，王新给百分之二，其他人再分分、期权池再留点，我们保证在百分之八十五左右。利益有保证，而且公司也是在我们控制里。”

    听到朱佳润的提议，张显觉得不错；虽然看起来是很少，但是绝对够大方了。

    人人网的市值虚高，那是因为朱佳

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