刚斗干嘛呢？大家和平相处，各做各的生意多好？为什么生意一大就想着把对手击垮呢？”

    傅建新发着感叹，殊不知，生意做大了自然会考虑吞并会击垮对手，就如同当官一样，官越大竞争越激烈，越是高层斗争越残酷。这是同一个道理。

    傅建新不是一个目光短浅之人，他注意到，宋刚有解救他的意思，虽然宋刚现在给他出的这点子还不很完善，但傅建新觉得，宋刚肯定还有什么良策没有说出来。他看宋刚没有再进一步说出下一步打算的意思，自己也不好再问下去，只是说：“宋主任真是个难得的人才啊。听说，你从江城出道之日起就善于处理突发事件，化解各种危机是你的拿手好戏。我看，你能不能在什么适当的会议上做做经验介绍？”

    他现在采取迂回道路，把话题引到了一个不相干的事上去了，似乎是无意的，但又更像在跟宋刚谈价钱。他的意思似乎是说，宋刚，你好好跟我傅建新干，我可以给你很多出头的机会，让你积累更多的资本，将来在升迁之路上占据有利地形。

    做行政的都明白一点，要捧红一个人很容易，一夜之间可以红得发紫，红遍半个天。这时，这红了的人啊似乎总是有幸运之神紧跟着，要风得风要雨得雨，什么事都顺利的不得了。要是机会好，刚好遇上换届选举，或者是零散的人事变动，那仕途上就一马平川给上去了。

    可是，这红呢要是过了时机，做老了，那红也是白红了。不过呢，红了就有机会，不红就没机会。就如同我们所说的，努力了不一定成功，不努力肯定就不会成功是一个道理。所以，做行政一定要争取红一次。

    现在，显然傅建新准备让宋刚红一次，条件是帮他化解危机。这对宋刚来说正中下怀，这圈套本来就是怎么设计的，宋刚当然会欣然答应为傅建新化解危机罗。

    当然，宋刚不会这么迫不及待地就答应傅建新，他得讲策略、讲技巧。不是说，他们现在还不能直截了当地敞开胸怀交谈么？很多话，很多事，他们只能打哑语。就譬如说这化解危机吧，就是不能直接说的，大家知道这层意思就行了。

    “经验介绍？哪敢班门弄斧？”宋刚谦虚地说。

    “我早就注意你了，宋主任，这样吧，下个月底综治工作会议上，请你做个发言吧。”傅建新说。

    “哎呀，这只怕不适合啊，这么多政法系统的领导参加，我一个部门负责人怎么可以在他们面前卖弄呢？不行，不行，那会丢丑的。”宋刚说的不是客气话，这会议上发这言，的确是有些不尴不尬。

    可傅建新拿出了搞行政的霸气来了，他说：“怎么就不行了？我说行就行。”这话一出，宋刚知道这傅建新迫不及待想让宋刚出头了。

    傅建新说这话时并没有考虑宋刚本人的感受，因为，在他的思维里，真理永远掌握在领导手里，我要你出头，你什么地方都可以出。再说，哪有什么婆婆妈妈的感受不感受的？有机会还犹豫？有机会就上，浪费机会就是最大的浪费。

    宋刚没有再说这事的必要了，因为傅建新已经横起来了，为了化解他自己的危机，他已经不顾北京方面的压力，也没再想宋刚是黄庭宏的人这些事，病急还乱投医，现在傅建新估计宋刚有化解危机的钥匙，能放过他吗？

    傅建新着急是对的，第二天他就被黄庭宏将军了。黄庭宏问傅建新，专家们的意见如何呢？方案讨论的怎么样了？是不是可以正式作为“最终稿”来决策了啊？

    傅建新被黄庭宏问出了一身冷汗，他敷衍过去黄庭宏以后，觉得不能再拖了，他还得找到宋刚把问题解决了。

    昨晚宋刚并没有把心掏出来交给傅建新，他打着哈哈，蘑菇了好一阵，最后不了了之就结束了他们之间的谈话。用外交辞令来形容，取得的成果是富有建设性的，

『加入书签，方便阅读』