钱的打算自己创业，或者干脆不上班了，准备环游世界。钱还不够的也都准备另谋他处，重新规划自己的职业生涯了。

    即使安定集团不倒，换了新掌门，哪也会进行大整顿。而首当其冲的就是这些老员工，特别是管理层。新掌门肯定会换上自己信任的人，哪怕是没有什么本事，总比全力落在自己不相信的人手里要好。所以这些员工根本没抱回来上班的希望，对安定集团的事也没再注意。

    但是王冲的这个通知，让这些老员工看到了希望。安定集团再怎么坏，也还是养活了大批的员工。大钱都被高层瓜分了，小钱还是会留给这些人一点的。在安定集团工作了这么久，这些人也习惯了。所以看到有这个机会，逐渐有些人开始回来了。

    对于回来的人，王冲亲自接见。也兑现自己的诺言，同时，也对安定集团的现状和美好的未来做了简要阐述，让这些回来的人感觉到，回来是对的。

    就这样，一传十，十传百，很快，王冲的政策已经覆盖到了整个安定集团的范围内。回来的人也逐渐增多，安定集团除了外部的正常运转以外，内部也开始活了过来。

    其实好多人都是抱着试一试的心态，想回来看看情况，探探虚实。但是王冲抓住了这个机会，好好的装了一B，留住了这些人。

    这些回来的人不是看在王冲的面子上，对于一个新人，他们没有任何好感。他们看上的是王冲的财力，是王冲敢于不计成本撒出去这么多钱的魄力。有如此魄力的人，绝对有足够的本钱。当然，这些人也知道，钱是来源于刘氏集团。

    不过，刘氏集团是有钱，但那是也不是谁都可以拿来用的，而且很能让刘氏集团的老总亲自发话，全力支持王冲。所以，王冲这个新人也是有点诱惑力了。对于王冲，不说信服吧，至少好奇是有了。

    安定集团的管理层逐渐恢复正常，王冲就要开始另一步大的策略了，就是刘辉说的“收”。但是要工程款不是过家家，不是朋友之间随便借来借去的几百几千，而是成百上千万的巨款。

    因为数额巨大，而且还是牵扯到很多方面的工程款，所以要起钱来，那程序不是一般的繁琐。

    要工程款，首先要有合同。还好，王冲逐渐和安定集团的管理层熟络了，要到这些材料不是难事。而且，王冲还把这些任务jiāo给了相关部分，由他们来cāo作。这也算是这些员工回到岗位以后的第一个任务吧。

    看在王冲给他们这个回来的面子上，这些人倒也没有拒绝。繁杂的程序对于王冲来说，是有点不知道从何处下手，但是在这些专业人员手里，那也就是动动手的事，根本不用经过大脑过滤。都是些干了几年甚至几十年的事，就像老师当久了最后上课都不用带课本和备课一样。

    一天时间，安定集团的工作人员整理出了第一批催款材料。这些人员暂时只有这一件事，加上人又多，所以本来要几天才能完成的工作，现在也算提前jiāo工了。王冲拿到材料，询问了相关程序。

    其实这些程序王冲也是知道的，自从呼延海让他学习管理公司以来，王冲确实也在好好学习，而这些繁琐的程序，就是必修课之一。只是王冲还没有实践经验，所以问问，也检查一下自己学的是不是有用。

    有了这些材料，王冲把相关的催款手续发到了拖欠工程款的单位或者公司。接下来就是他们cāo作的时间了。

    人家给钱也有相关程序，而且据王冲所知，给钱的手续比收钱的程序麻烦得多。这个也是可以理解的，毕竟收钱的总是想越快越好，而给钱的，则恰好相反。

    然后王冲就是漫长的等待，等人家审核好，确认无误之后，就会和王冲洽谈具体事宜。而在等待的时间里，王冲也没有闲着，一边继续和安定的管理层拉好关系，

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