得信仰上的一致，但世界是多元化的，只要能取得利益上的一致，不相与谋也坏不了大事。”

    考虑到瑞典人的理解能力受文化氛围所限，这货于是进一步解释，“我的看法很简单。眼下这支阿森纳队有拿冠军的实力，但没有一直把人留下的吸引力，所以不用担心人来人往流动频繁的状况会不断产生矛盾，制造混乱。我们所要做的事情其实很简单，就是以昨天的自己为目标，保持前进的步伐就行，实力会证明一切。”

    听了这话，永贝里长出了口气，接着问道：“你前面所说的，‘取得利益上的一致’，我觉得很有道理。毕竟大家都是成年人，都有自己的价值观与是非观，用一些大道理来强行取得一致并不能解决问题，反而容易掩盖矛盾或者直接激化矛盾。但是，怎样才能取得利益上的一致呢，物质上好说，赢球拿冠军谁都乐意，精神上呢？”

    瑞典人的问题算是问到了关键。

    任何一支球队的更衣室里都有话语权分配，每一个人的名气与实力都会出现不对等的时候，任何人都不想在低谷时无人支持，困难面前没人帮助，失利之时独自背锅。于是无论场上场下，每个人都希望自己的言行能够影响他人，形象能够转化为资本，未雨筹谋。

    越是豪门，压力越重，越时时处在放大镜之下，这种作法越普遍。

    那么问题来了。

    如果在对方的认知里，你的存在威胁到了他的地位或者就是单纯的看不顺眼，那即使你的实力超出了他或者他的同伴，他依然会利用自己的种种便利来以权谋私，排挤他人。

    如此一来，精神上的利益俨然压倒了物质上的利益，成为双方无法调解的矛盾。

    怎么破？

    “能问到这个问题，看来你对人心险恶程度的认识已经达到一定水平了。”尤墨嘴角含笑，声音轻快，仿佛拿来讨论的是即将到来的圣诞大餐。

    “名利越夸张，环境越浮躁，精神上的需求也就越出格。我以前在凯泽斯劳滕的时候，一整年的时间里都在不断地和各种媒体打交道，算是见识了一番他们吹捧别人的水平与热情。”

    “豪门里的每一个人曝光率都不会低，赞扬与批评也比小球会来的夸张的多。一场踢好了成为英雄，一场踢的不好马上成了狗熊。长期处于这种环境下，精神上的重压是无时无刻存在的，如果没有办法合理减压，时间越久心性就越扭曲，手段也会越来越没有下限。”

    “认识到这一点，想办法给自己减压并不难，主动给别人减压则不太现实。因此对别人不按规则办事，行事不择手段，甚至主动挑起战争来达到目的，我们都要有充足的心理准备，见怪不怪，事情才能往正常方向发展。”

    “应对别人的主动挑衅，保持沉默不是解决办法，勾心斗角也不是长久之道，实力说话，现实打脸，这才是豪门更衣室的生存之道。”

    认真听完尤墨的每一句话后，永贝里心中的石头渐渐落了地。正准备挂电话时，另一个人的身影在脑海中浮现，于是问道：“难怪奥维马斯经常会因此感慨，他大概还是很难接受这种复杂的更衣室环境吧？”

    听了这话，尤墨收了笑容，语气有些沉重。

    “是的，我们球队的两名荷兰人都是嫉恶如仇的性子，我身上发生这种事情其实对他们的冲击力更大，尤其是有上赛季更衣室氛围作对比，他们的心理落差会更大。”

    永贝里听的心中一动，继续问道：“为何我觉得你在面对这种事情时远比一般人要轻松自如的多，这是种天赋吗？”

    尤墨笑了笑。

    “人性中的善恶永远是并存的，甚至换个角度来看，善意也可能造就恶果，恶意反而成了善举。我会从他们的利益出发，以最坏的可能为底线，得出自然而然的结论。这

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