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    实际我让李俊凯做这件事情，实际是测试他，换句话说，我让他去联系报社和电视台记者，全程跟踪采访这件事情，主要是为了测试他的协调能力以及办事能力！

    如果这件事情能够办好，那说明他的协调能力和办事能力还不错，如果做不好，只能说他能力方面有所欠缺。

    那么有人问，这怎么能看出来呢？很简单，一般如果我要出去的话，首先要通知地委办公厅进行报备！

    这是李俊凯第一件要做的事情，随后地委办公厅要根据事情来安排随行人员，我已经告诉他组织部部长李金泽也要跟我一起去。

    所以第二件事情，就需要他很好理解我话语中的含义，必须要告诉地委办李金哲是随行人员之一。

    第三件事情，他要跟地委办说清楚我的要求，电视台和报社要全程进行报道。

    第四件事情也是很关键的，电视台既然进行了采访，那么什么时候播出，以什么形式进行播出，这都需要进行反馈，同时还要征求我的意见。

    报纸对这件事情进行报导，那么稿件篇幅多少，版面位置，是否配发图片，这也是需要商榷的！

    所以并不是简简单单的说一句话的问题！

    而且还需要到电视台谁采访，报社又是谁采访，照片是谁照，摄像又是谁！

    可能有人说这是不是太细了，这一点都不细，看到电视上各个领导神采飞扬，采访中口若悬河，文采飞扬，这都不是随意拍出来的，而是有特定的剧本！

    换句话说电视台采访，记者提问什么问题，以及领导如何回答，这都是事先安排好的！

    再有报社记者采访，哪些能写，哪些不能写，这也是有严格的红线控制。

    最后就是摄像和摄影，摄像和摄影，一定要保证，主要领导始终在中央位置，虽然没有标注出来，但人们只要一看，就知道谁是重要领导！

    可能有些人说这不是小题大做了，这绝对没有小题大做，因为领导的形象，是最重要的。

    我亲历了一件事情，有一年省里领导到下面视察，可这个领导长得其貌不扬，而且身材瘦小。

    偏偏负责接待的人，高高大大仪表堂堂，后来这则新闻在报纸上刊登之后，出了问题。

    那天配发图片的责任编辑，可能是工作疏忽，也可能是故意为之，将一张没有经过ps的照片发了上去！

    这下好了捅了娄子，在照片当中，省里这位领导显得又黑又瘦又小，偏偏旁边站的人气宇轩昂，形成了绝大的反差！稍微不仔细看，还以为那个人旁边站了一只猴！

    因为这个事情，省里领导大发雷霆，报社领导光检讨就写了半年，而负责图片采编的那位编辑，更是直接光荣下岗！

    这件事情告诉我们，领导的形象在公众面前，始终是正面的，高大的，光辉的。

    所以我交代给李俊凯这件事情，看起来好像很小，但其中琐碎细节很是复杂，更何况我留给他的时间并不多，只有不到四个小时。

    刨除中间吃饭和午休时间，实际也仅仅只有两个小时，如果能安排的妥妥当当，那说明他的能力还真的不错……！

    下午两点半，我打开办公室的侧门，李俊凯走进来，手里拿着一个小本儿，将下午的日程安排，逐条跟我说了一遍！

    听完之后我又加了两条，李俊凯很认真的记下来，随后出去跟地委办进行沟通！

    看着对方的背影，我心里暗暗点点头，还行，该注意到的细节都注意到了！

    下午两点五十八分，我走出了地委大楼，看见李金哲现在楼口等候，跟几个人寒暄着，看见我出来，笑着走过来！

    我们两个人笑着握

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