返回第 10 章(第2/4页)  交际与口才全集首页

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一个意思,但是答法不同。前者做祷告时抽烟,表现他对上帝的不虔诚。而后者抽烟时做祷告,表现了他能抓紧时间,做祷告比较勤奋,说明他对上帝的忠诚。后者答话的巧妙之处就在于他颠倒语序,表达出与前者答话截然相反的意义。

    巧答是一个智慧的综合外化,是令人憧憬的高层次口才艺术境界。要想答得妙,必须注意生活感受的积累,加强对语言的修养。妙答,将使你成为一个令人瞩目的优秀人物。

    jiāo际与口才全集 第三部分 话不投机,打破冷场

    jiāo谈过程中,由于话不投机或不善表达,也常出现冷场的情况,冷场无论对于jiāo谈、聚会,还是议事、谈判,都是令人窘迫的局面。在人际关系中,它无疑是一种“冰块”。打破冷场的技巧,就是转移注意力,另换话题。

    冷场一般出现在双方对谈话缺乏内在动力、不感兴趣的情况下。在jiāo际活动中,如果当事人一时没有什么需求的yù望,那么,会话在这个时候就成了多余的事,冷场便不可避免。

    另外一些易引起冷场的原因还有:在jiāo际场上,当人际吸引力不强或存在沟通的心理障碍时,当心境影响人际认知与情感jiāo流时,当情境因素发生作用(如环境使人产生共同的压抑感或沉默情境感染旁人等)时,等等。

    有人作了分析,认为聚会者之间存在以下十种情况时,最容易因“话不投机”而出现冷场:

    ①彼此不大相识;

    ②年龄、职业、身份、地位差异大;

    ③心境差异大;

    ④兴趣、爱好差异大;

    ⑤xìng格、素质差异大;

    ⑥平时意见不合、感情不和;

    ⑦互相之间有利害冲突;

    ⑧异xìng相处(尤其在单独相处时);

    ⑨因长期不jiāo往而比较疏远;

    ⑩均为xìng格内向者。

    冷场是jiāo谈即将失败的一个征兆,所以,谈话双方对可能出现的冷场,要有一定的预见,并采取措施加以预防。比如,举行座谈会,可精心挑选出席对象,既要考虑与会者的代表xìng,也要考虑与会者的可能发言率,以免坐而不谈。有时,甚至还可预先排定座次,尽量不要让最可能出现冷场的几种人坐在一起,使说话少一点拘束。同时,还要将健谈者与寡言者适当地相互搭配。这样就可借助组织手段,尽量避免出现冷场。

    避免冷场是谈话双方共同追求的,但万一出现冷场时,还是要有些准备作为主人或会议主持者,作为会话的一方,你可以用下面的做法打破冷场:

    第一,立刻向对方介绍一个人、一件事或一样东西,以转移大家的注意力,激发他们重新开口的兴致;

    第二,提出一个人人(至少是多数人)都感兴趣并有可能参与意见、发表看法的问题,重引话题;

    第三,开个玩笑,活跃一下气氛,再巧妙地转入正题;

    第四,用聊天的方式,同一两个人谈谈家常,问问情况,“明修栈道,暗度陈仓”,引出众人关注的话题;

    第五,故意挑起一场有益的争论;

    第六,就地取材,对环境、陈设等发表看法,引起议论。

    谈话的话题是否有趣有益和冷场的出现有很大的关系。“曲高和寡”,会导致冷场:“淡而无味”,同样会引起冷场。不希望出现冷场的jiāo谈者(或主人,主持者),应当事先作些准备,使自己有一点“库存话题”,以备不时之需。

    有人列出以下十条话题,可供冷场时“救急”之用:

    ①对方的孩子;

    ②对方个人爱好;

    ③对方事业上的成就;

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