返回第12章 面试潜规则(第2/3页)  笑傲官途首页

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:“刘部长,公安局副局长庞龙刚才给我打了一个电话,说是他的侄子也要参加这场面试,让给照顾一下、、、、、、你看,都是老同事,不照顾吧,面子上过不去,照顾吧,组织原则在那里放着。”

    刘长胜脸部肌肉不经意地动了一下,你个老狐狸,在老子面前你就装吧。狗屁刚打了电话!为了这件事,庞龙肯定早就打了招呼,该打点的应该也打点好了。

    魏然身为市委副秘书长,资格比较老,是副厅级干部,名义上是刘长胜的上级。这次面试市委办公室文秘,市委组织部不过是监督,魏然是用人单位主管领导,自然起决定作用。

    刘长胜微微一笑,说道:“庞局长的侄子一定很优秀,通过面试应该没有问题吧。”

    庞龙虽然是公安局副局长,在公安系统的能量却很大。既然用人单位领导有了意向,魏然同意开口子,刘长胜自然不愿意充当这个恶人,去得罪庞龙。三百八十人报考一个职位,六个人脱颖而出参加面试,肯定都非常优秀,用谁不是用。

    一看刘长胜没有异议,魏然满意地笑道:“刘部长说的不错,我也相信庞龙的侄子应该很优秀。到时候让庞龙请客。”

    面试正式开始,前面四位考生都表现的波澜不惊,没有太亮眼的变现,也没有太大的不足,四个人的得分差不多,很难区分高下。

    到了五号考生庞伟出场的时候,表现也非常平平,没有任何可圈可点的地方。庞伟回答问题完毕,不等其他人亮出分数,魏然率先给打了一个高分,比前面的四位明显高出一个档次。

    盗亦有道。按照面试潜规则,如果在考生中有面试官的关系户,这位面试官只要抢先亮出高分,其他人心知肚明,一般都会给个面子高分跟进。如果没有人暗示,那就按照正常标准进行评分。

    其他五位面试官自然都深谙潜规则,一看济州市委副秘书长做了暗示,人家又是用人单位领导,大家也跟着打了高分,与前面四位考试明显拉开了档次。

    刘长胜马上明白了,这位五号考生就是庞龙的侄子了。庞龙的侄子虽然没有什么亮点,也没有明显的失误。如果后面的六号考生没有出色发挥,选定五号上位,也完全说得过去,谈不上违反什么组织原则。既然风险不大,刘长胜也乐意送个顺水人情,跟着提高了评分。

    林岩最后一个出场,一进入进入面试间,仅仅外表形象这一关,就让几位面试官有眼前一亮的感觉。

    更加眼前一亮的是刘长胜。世界真小,昨天晚上刘长胜刚刚与林岩在酒场上见过面,今天竟然在面试场上又相遇了!林岩对刘长胜微微点了一下头,算是打过了招呼。

    为了公平公正,按照面试规则,面试官并不知道考生的姓名,也不知道笔试成绩。不过,昨天晚上敬酒的时候,宋云飞已经给刘长胜做了介绍,林岩的笔试成绩全市第一。

    面试总共有四道题,林岩把全部问题回答完毕,更是让面试官们微微颔首。小伙子不仅知识面非常丰富,组织答案旁征博引逻辑严谨,而且对问题很有自己独到的见解。

    林岩的水平在哪里明摆着,与其他五位考生根本就不是一个档次。如果在六人中录取一人,显然非六号考生莫属。

    在最后评分的时候,其他五位面试官明显慢了半个节拍,想看看两位主考官有什么表示。一看两位主考官迟迟没有打出自己的评分,大家都心知肚明,两位肯定在进行激励的思想斗争。

    五位外地面试官都是人精,发现两位主考官有点为难,就知道六号考生没有关系,但是自己的表现太优秀了!

    面试官们随即给林岩打出了自己的评分,分数明显超过前面的四位,但仅仅比五号考生高出一个微小的差别。

    打出这样的评分,既给魏然的关系户留出了后路

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