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    2000年1月7日，夏天来到湖贝支行，先在徐东海办公室与他聊天。

    徐东海显然对自己可能被炒心里有气，对夏天说：“老夏，这几天你怎么不来支行一次？”

    夏天反问道：“我这不是来了吗？”

    徐东海说：“现在来有什么用，我们都被人炒了鱿鱼，也不见得和你商量一个对策。”

    夏天说：“你和许爱群有一个共同的特点，就是对胡辉有点异想天开。其实，我在参加了胡辉主持的七月十九日晚的会议后，已经判断出我们这个岗位是不可以呆的了。后来胡辉因为受到太大的压力，又安抚我一切照旧。一旦当他认为时机成熟的时候，还不是故伎重施？他最搞笑的动作就是把我安排在你这个部门，让我当你的部下。你知道他的用意是什么吗？从上下左右的看法来说，我成为你的部下，一是让你难受，感到很不好领导，让你心生退意；二是让我觉得难堪，跟他闹起来，他再采取措施。但是，我偏偏在这两点上都不跟他过不去。我只是请总行领导做出判断：夏天是有用之人呢，还是江郎才尽？当总行领导不对我做正面回应的时候，我对市民银行的历史作用和义务便算尽完了。”

    徐东海问道：“你跟总行说了吗？”

    夏天说：“总的来讲，总行是知道我们这边的情况的。胡辉一味的胡来，有申一枫在撑腰，要不然早就翻天了！”

    徐东海释怀道：“这事也怪我们自己，我们在支行干的时间太久了——六年了，现在离开支行应该说不是坏事。到了今天，对于你、我来说，一个有价值的经验教训是：不要在一个单位太执着、太痴情。”

    听到徐东海如是说，夏天默然以对。

    后来，夏天来到韩小妞的机要室，看了胡辉绞尽脑汁写的：“基本不适应目前岗位工作”的考核意见，哭笑不得地摇了摇头后，对韩小妞说：“这就是弄权高手的高招。他也就只说我基本不适应这一个多月的工作，但是一个多月来，我已经提出调走。他只字不提十月份以前的工作。”

    稍后，他又说道：“我现在的心态就像佛学至理《寒山问拾得》所讲的：昔日，文殊菩萨化身的寒山问那作为普贤菩萨化身的拾得：‘世间谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我，如何处治乎？’拾得对他说：‘只是忍他、让他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他，再待几年你且看他。’我真的豁达得很，由他去吧！”

    韩小妞听后认真地说道：“胡行长的意思，你对这个结论有没有意见。凡是没有意见的，档案和人事关系可以拿走。有意见的，那就没有办法了，要将不同意见送到总行，由总行做个公正。”

    夏天说：“胡辉敢这样把湖贝支行搞得风声鹤唳、鸡犬不宁，正是因为有总行主要领导撑腰。我原指望总行把我调动一下的，但是没有回音。所以，向总行表达不同意见已经失去意义。”

    韩小妞说：“那么，我跟胡行长说一下，就说你不想给他难做了，人事考核表没有关系了，调走算了。看他怎么说？”

    夏天说：“可以。我在徐东海的办公室等你。”

    夏天重新回到徐东海办公室，不到十五分钟，韩小妞拿着夏天的表进来，说道：“头儿同意。”说完将表交给夏天，要他签字。

    在“被考核人意见（打√）”一栏中的两个选择:

    1、同意考核结果；

    2、不同意考核结果。

    夏天对两个选择中都没有打勾，而是在旁边写道：

    有比较才有鉴别，历史是人民写的。

    夏天，2000年1月7日

    写完后，对韩小妞说：“行了，我完成了在湖贝支行的历史史命了！”说

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