徐东海作为湖贝支行的工会委员，了解到市民银行工会要开展乒乓球比赛的信息是确实的。也不知道是工会早有的安排，还是经申一枫炒经警风波一闹，全行员工人心浮动，工会搞一点企业文化，为增加凝聚力而为之。不久，市民银行工会就下了文件，全行分为东西两区，进行预选赛，各区团体前三名进入复赛；在个人名次方面，分男女个人，各区男子前五名女子前三名进入复赛。

    自从这个文件下达后，各行还是动起来了。徐东海征得支行工会主席陈作业的同意，拿出一”的责任，好像变了个人似的，十分消沉。每天到了支行后，打开电脑后就在电脑台上忙开了，各部门有事的，前来说了能解决就解决一下，没事的话各忙各的，爱干什么干什么去。

    夏天、徐东海主持的外勤部门要请示商量的问题比较多，每当向陈作业请示时，他也时不时表现出不耐烦的情绪，着实让夏天他们像仗二金刚摸不着脑袋，看着陈作业像“小孩的脸，六月的天，——说变就变。”一会儿晴，一会儿阴，无所适从。而陈作业则颇多心计，心中藏着的事不愿与部下交流。这样，中层干部们对他便更加难以捉摸了。

    王显耀住院的半个多月时间里，夏天这个部门的“两清”工作还是干了不少事情的：他带着任尔为、李朝阳到了宝安流塘村查看汪氏公司的抵押物，到龙岗平湖看了抵押给揭鹏公司的吴兴旺的三栋厂房；到了广州实地评估深圳港中亿有限公司的抵押房产是租是卖还是以物抵债问题。然后，又与拟租或买原安延公司厂房，现已用以物抵债方式过户给湖贝支行的物业的客户——万丰贸易发展有限公司谈了几回合作意向。但是，这些业务活动一旦向陈作业汇报后，碰到的冷遇便让夏天感到十分不爽。

    夏天在心里想：“也不知道陈作业葫芦里究竟卖的是什么药？我在一线为支行的利益打拼，若是做好了，起码你行长脸上有光啊！用得着这样，这也不是，那也不可以吗？”

    夏天会有这样的感慨也是题中之议，怪不得夏天有想法。

    当夏天看完宝安流塘村的房产回来向他汇报时，陈作业说：“这事放一放。”

    当夏天汇报完平湖的抵押厂房，认为评估价偏低，是否叫法院适当调高拍卖价时，他说：“法院说什么就是什么，免得日后说我们的不是。”

    当夏天到了广州看了港中亿公司的抵押物，请他做决定时，他说：“不宜委托卖出。因为又委托拍卖，又委托管理处卖，佣金我们没有办法解决。可以委托出租，但要跟总行资产防损部汇报，以总行的意见为准。”

    后来，拟租原安延公司物业的万丰贸易公司的客人来了几趟支行，夏天有心把他们带给陈作业交谈，看着电脑的他，头也不回，冷冷说道：“你先跟他们谈好。”

    夏天离开他的办公室后想：“这不像陈作业固有的风格，他是什么事都要插上一手的人。现在，为什么会这样呢？”

    这天上午，夏天左哄右劝陈作业离开电脑台，让任尔为开着他的轿车，三人到了宝安沙井万丰村，与万丰贸易有限公司的头儿商量租售原安延汽车城厂房问题。一个上午议下来，又到汽车城兜了一圈，双方达成意向：以购买的方式，首期付清15%—20%，余款做10年的按揭。中午，三人在万丰酒店与对方共进午餐。

    回到行里，夏天他们很高兴，觉得这笔业务如果如愿达成，那么，作为湖贝支行首创的以物抵债的清贷方式便可以说实实在在收到效果了。一个下午，夏天就在这样乐观的氛围中度过。

    这时，徐东海来到夏天办公室，说道：“今天你去哪里了，这么高兴？”

    夏天说：“还不是动员陈行长到原来安延公司的汽车城走了一趟，考虑转卖的问题。有了点眉目，可能可以解决问题了。”

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