关于对湖贝支行《关于请求调整28家企业贷款利率的请示》的批复

    湖贝支行：

    你行深市银湖字（1998）第009号文《关于请求调整28家企业贷款利率的请示》收悉。经总行“三清”工作小组研究，并报行领导批示，同意你行报告中提出的关于调整28家企业贷款计息的利率问题，并在收此批复之月起执行。

    特此批复。

    市民银行资产防损部（印）

    一九九八年三月二十一日

    夏天与行长商量完工作，回到办公室，总行信贷处郝见光打来电话，说在大水坑培训过程中，要分三个大组讨论，由夏天主持一个组。

    夏天说：“行吧。”

    后来，熊自伦来到夏天的办公室，对夏天说：“夏经理，我想请十天假，把我的小孩从老家接回来。”

    夏天看着熊自伦，平静地说：“你要考虑你是不是真的有必要一定要回老家去接，如果还有其他办法可以想，我建议你最近就不要请假了。”夏天说完，看着熊自伦的反应。

    熊自伦问道：“为什么？”

    夏天说：“最近是支行机构改革的关键点，人员也要调整，你觉得走得开吗？”

    熊自伦一听说可能要调整人员，马上说：“那我听夏经理的。不请假了！谢谢你。”说完离开了夏天办公室。

    第二天，夏天、徐东海等人开着支行的面包车就上了大水坑财政招待所，参加总行的楼宇按揭贷款培训班学习去了。留在行里的两个行长也没有闲着，做了不少事。

    先说说陈作业。他拿来许爱群写的有关夏天现实表现的考察材料的初稿。稍加整理，交给了王显耀。然后，把嗅角转到了贷款业务上。原来。湖贝支行因为代收现金业务的关系，开拓了茂如百货的货款回笼业务。该公司在与湖贝支行打了一个月交道后，提出要向银行贷款2000万元。陈作业利用支行主要信贷人员上山学习楼宇按揭的机会，单枪匹马来到茂如百货，如此这般地开展起贷款调查来。个中因由只有他自己才知晓。

    王显耀则忙得更为充实一些：首先，他对陈作业送来的有关夏天的人事考察材料做了最后的修改定稿，作为支行请示文件的附件。然后以支行的名义写了一份名为《关于夏天同志拟任职务的请示》的文件。全文如下：

    市民银行湖贝支行文件

    深市银湖字（1998）018号

    关于夏天同志拟任职务的请示

    总行：

    我行考虑因支行业务工作需要，经支行行长办公会议研究。拟提任支行计划信贷科科长夏天同志为行长助理兼资金信贷部主任。现将夏天同志有关情况介绍如下：

    夏天，男，1980年1月参加工作，1984年7月入党。参加工作后。曾长期在银行系统工作，历任支行信贷、信息、业务综合主要负责人、人事秘书股长、办公室主任等工作，调入深圳后曾任市属国有公司审计部长等职务。湖贝金融服务社成立后，是该社的主要信贷人员之一，在市民银行接管后，一直担任湖贝支行计划信贷科长。

    夏天同志为人正派，拥护党的十一届三中会以来的路线、方针、政策，积极投身改革开放事业。有较强的党性原则、政策水平和较强的业务能力。同时，具有把握大局的能力和开拓创新思维。作为支行“三清”工作的主要组织者之一，在支行的“三清”工作中作出了积极贡献。尚未发现其有其它经济问题。

    支行行长办公会议认为，为了加强我行消化不良资产的领导力量。有利于扩大我行“三清”成果，适时提任熟悉处理支行旧贷款问题的夏天同志，是恰当的。为此，特报请总行研究审批。

    以上请示，妥否？请批复。

 

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